崗位要求:
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的控制、化解沖突范圍及影響面的能力。 2、自律性、紀(jì)律性、公道。 3、處理問題全面、系統(tǒng)、干凈,不會(huì)按下葫蘆起了瓢。
4、能夠身體力行地帶動(dòng)和影響團(tuán)隊(duì),贏得員工的信任。 5、具備一定的對外影響力。 6、有商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
目標(biāo)計(jì)劃管理
1、主導(dǎo)部門年度資金計(jì)劃、工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的編制。
品質(zhì)監(jiān)督檢查
1、每周檢查當(dāng)班班長督勤情況和園區(qū)現(xiàn)場品質(zhì)。
2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及內(nèi)務(wù)管理情況,并對周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況進(jìn)行檢查。
3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區(qū)域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備)消防通道等。
4、每月進(jìn)行收費(fèi)崗位收費(fèi)情況核對、巡更記錄(含員工簽到及簽到表)檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助