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職責(zé)描述： 1、負責(zé)地區(qū)優(yōu)選全鏈條業(yè)務(wù)管理，包括區(qū)域品類規(guī)劃/選品/銷售轉(zhuǎn)化及增值內(nèi)部資源拉通； 2、鏈接集團的策略，建章建制，確保地區(qū)優(yōu)選業(yè)務(wù)的收入指標和毛利指標的達成； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)進展，搭建人才梯隊，激發(fā)團隊能力； 4、建立和維護內(nèi)外部的業(yè)務(wù)資源，拓展業(yè)務(wù)規(guī)模，創(chuàng)新業(yè)務(wù)打法； 5、建立整體業(yè)務(wù)檢核機制，預(yù)控經(jīng)營中的風(fēng)險問題； 6、地區(qū)優(yōu)選業(yè)務(wù)的其他管理工作 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)先）； 2、有生意頭腦，有業(yè)務(wù)格局，不畏難； 3、不低于4年的銷售團隊管理經(jīng)驗，會算賬； 4、有新零售業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗； 5、目標導(dǎo)向強，心態(tài)開放，探索創(chuàng)新愛折騰； 6、業(yè)務(wù)滲透力強，有責(zé)任心，強驅(qū)動力；