職位描述
招聘員工關系組織發(fā)展人力資源管理員養(yǎng)老/孤兒/看護醫(yī)院
?崗位職責：?
1.?業(yè)務支持?：
深入業(yè)務部門，了解業(yè)務戰(zhàn)略及目標，提供針對性的人力資源解決方案；
協(xié)助業(yè)務部門進行組織診斷、團隊效能提升及人才發(fā)展計劃；
推動業(yè)務部門績效管理、薪酬激勵等政策的落地與優(yōu)化。
2.?招聘與配置?：
根據(jù)業(yè)務需求制定招聘計劃，主導關鍵崗位的招聘與人才甄選；
優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與候選人體驗。
3.?員工關系管理?：
處理員工咨詢、投訴及勞動糾紛，確保合規(guī)性；
定期開展員工訪談，提升員工滿意度及團隊凝聚力。
4.?組織發(fā)展?：
參與業(yè)務部門的組織架構調(diào)整、崗位設置及編制規(guī)劃；
推動企業(yè)文化建設在業(yè)務部門的落地與滲透。
5.?數(shù)據(jù)分析?：
定期輸出人力資源數(shù)據(jù)分析報告（如離職率、招聘效能等），為業(yè)務決策提供依據(jù)。
?任職要求：?
1.?學歷與專業(yè)?：本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.?經(jīng)驗要求?：5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)院、養(yǎng)老院、大健康行業(yè)背景優(yōu)先；
3.熟悉招聘、績效、員工關系等模塊，具備業(yè)務敏感度和戰(zhàn)略思維；
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工作地點
芙蓉區(qū)長沙協(xié)和頤養(yǎng)院合平路1號
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職位發(fā)布者
葛彥婷/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海人壽堂養(yǎng)老服務(集團)有限公司
上海人壽堂養(yǎng)老服務（集團）有限公司（簡稱：人壽堂養(yǎng)老集團），總部上海，是全國最大的民營養(yǎng)老服務運營商之一，集團秉承“在生命的輪回中，每一位老人都曾經(jīng)是我們的父母”這一服務理念，堅守養(yǎng)老行業(yè)二十年精耕不輟，在養(yǎng)老管理和養(yǎng)老服務實踐中積累了成功經(jīng)驗和寶貴的財富。人壽堂養(yǎng)老集團2002年開辦第一家上海市仙霞社區(qū)逸仙敬老院以來，董事長馮強先生斟取中國傳統(tǒng)養(yǎng)老文化精髓，創(chuàng)立“人壽堂頤養(yǎng)”、“協(xié)和頤養(yǎng)”和“逸仙頤養(yǎng)”三大養(yǎng)老品牌，目前集團旗下?lián)碛袑I(yè)的逸仙養(yǎng)老院、協(xié)和頤養(yǎng)院和人壽堂護理院等共計40余家，養(yǎng)老床位總數(shù)已達20000張以上，形成了以上海為中心的江浙滬、華中地區(qū)等養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局規(guī)模化運營管理，也成為了廣大消費者口碑贊譽的知名養(yǎng)老服務品牌。人壽堂養(yǎng)老集團在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略中不斷探索和開拓，2016年與世界500強郭氏家族發(fā)起的新加坡鵬瑞利置地集團成為合作伙伴，從養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和養(yǎng)老市場拓展方面都取得了更大的發(fā)展空間。人壽堂養(yǎng)老集團產(chǎn)業(yè)的業(yè)務類型已涵蓋了老年醫(yī)院、機構養(yǎng)老、日間照護、社區(qū)養(yǎng)老、健康咨詢等，集團戰(zhàn)略旨在打造國內(nèi)一流的養(yǎng)老服務運營企業(yè)。
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