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崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司運營總的指示，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的各項工作。； 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理配置人力，每月做出人員需求預(yù)算，提交生產(chǎn)經(jīng)理。 3、制定本車間各工作崗位的崗位職責(zé)，定期對下屬進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，精益思想培訓(xùn)。制定相關(guān)獎罰標(biāo)準(zhǔn)。 4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定本部門KPI考核的細(xì)則，并每月進行評分。 5、匯總車間各項數(shù)據(jù)、分析并制定改善措施。（計劃達成率、不良率、異常工時、PPH人工效率、出勤率、交付率）。 6、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好每年降本增效目標(biāo)，每月提供一項改善提案，實施并跟蹤落地情況。 7、跟蹤整個車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況。工單完結(jié)情況，物料損益情況。 8、檢查安全重點關(guān)注崗位、區(qū)域，如有異常應(yīng)及時上報。制定并執(zhí)行車間6S活動的開展。每周定期車間內(nèi)部會議的組織。 9、參加每日的QSB快反會，配合技術(shù)打樣等。 能力要求 1、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，了解APQP、PPAP、CP、FMEA、SOP、文件的具體執(zhí)行流程。 2、5年以上汽車線束生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3、具備較強的部門管理、成本控制、人員管理能力，有較強的精益思想。 4、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織和語言表達能力，清晰的邏輯思維能力，較強的抗壓能力。 5、年齡：25-35周歲；性別：不限； 學(xué)歷：自動化/機械/電子/材料，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 6、能配合加班。