一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)本地客戶 (家庭寬帶 / 手機(jī)號卡)日常維系,響應(yīng)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)、結(jié)合公司產(chǎn)品資源對區(qū)域客戶制定對應(yīng)的銷售策略, 通過電話等線上邀約作業(yè)模式,了解客戶網(wǎng)絡(luò)使用現(xiàn)狀與實(shí)際訴求, 結(jié)合用戶畫像制定營銷方案與商戶洽談完成服務(wù)流程;
二、應(yīng)聘要求:
1、高中/中專及以上學(xué)歷; 口齒清晰,普通話流利,有基本的計(jì)算機(jī)操作能力,
2、具有較強(qiáng)的營銷能力,學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有親和力,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理;
3、有客戶拓展、銷售工作經(jīng)驗(yàn) (含實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)) , 有“運(yùn)營商、手機(jī)品牌廠家及通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先且可放寬入職條件,公司提供產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn),小白無憂;
4、目標(biāo)導(dǎo)向, 有較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力,有客戶服務(wù)意愿。
三、薪資福利
1、無責(zé)底薪按星級評定, 額外獎金 (提成+績效) ,員工根據(jù)實(shí)際業(yè)績上不封頂、下有保底。 目前業(yè)績情況正常的在崗員工綜薪在5500-8000之間。
2、公司繳納險金年終獎、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、食堂津貼;
3、市中心城區(qū)電力路上班,交通方便。