職位描述
管理經(jīng)驗(yàn)
銷售總監(jiān)
職位描述：
主持集團(tuán)公司銷售部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施總經(jīng)辦決議；
1.對(duì)銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)：根據(jù)集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與擬定銷售部全年度銷售目標(biāo)及發(fā)展方案；領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行經(jīng)總辦批準(zhǔn)的年度銷售計(jì)劃和銷售部發(fā)展方案，確保目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)完善人才梯隊(duì)建設(shè)，不斷健全銷售部管理部門(mén)設(shè)置和基本管理制度。擬定部門(mén)的各項(xiàng)工作的規(guī)范流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3.制定直接下級(jí)的崗位描述，并界定直接下級(jí)的工作；受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理，定期向直接上級(jí)述職；定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并對(duì)其工作作出評(píng)定。
4.定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表。
5.推動(dòng)銷售部核心價(jià)值觀、企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)銷售部凝聚力建設(shè)；推動(dòng)銷售部各部門(mén)的積極性，營(yíng)造部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好工作氛圍。
6.負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，清楚部門(mén)工作障礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度。
7.對(duì)銷售部渠道建設(shè)提供合理化建議；
8.組織搜集和匯報(bào)各種市場(chǎng)信息、客戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)；根據(jù)銷售市場(chǎng)形勢(shì)或市場(chǎng)反饋，對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整和對(duì)策，研發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，增加新利潤(rùn)項(xiàng)目。
9.不斷優(yōu)化銷售部績(jī)效考核以及銷售部福利方案；
10.了解銷售部每一位管理人員的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫助管理人員認(rèn)識(shí)到工作管理過(guò)程中的障礙，幫助管理人員成長(zhǎng)；
11.負(fù)責(zé)銷售部、各子公司銷售部各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)批；
12.參與召開(kāi)銷售部月度、季度、年度會(huì)議；參與集團(tuán)重要辦公會(huì)議、各項(xiàng)專題會(huì)議等，指導(dǎo)、巡視、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團(tuán)各事業(yè)部、各子公司銷售部的工作；
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先考慮）；
3、出眾的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判和促單能力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能賦能銷售團(tuán)隊(duì)
薪資待遇：
1、固定薪資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+餐費(fèi)補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+超額完成業(yè)績(jī)高額年終獎(jiǎng)，年薪24-40萬(wàn)。
2、寬敞獨(dú)立的辦公環(huán)境及全面的配套辦公設(shè)施；
公司福利：
1、【休閑下午茶】奶茶、咖啡、水果、零食
2、【團(tuán)建活動(dòng)】KTV，電影，旅游，轟趴，聚餐
3、【破殼福利】生日禮物足足足足，一定get你想要的，還有生日紅包、生日祝福
4、【節(jié)日福利】福利一套一套又一套
5、【帶薪休息】所有休息均為帶薪休假，雙休，節(jié)假日各種啦~~
6、【帶薪培訓(xùn)】新員工入職培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、外部提升培訓(xùn)等。
7、【更多優(yōu)勢(shì)】
1）周末雙休，五險(xiǎn)一金，結(jié)婚基金，寶寶紅包，年終獎(jiǎng)，團(tuán)建基金，工齡補(bǔ)貼，帶薪年假；
2）公司提供下午茶，年度體檢，生日福利，智能手機(jī)、報(bào)銷話費(fèi)；
工作地點(diǎn)
青島市北區(qū)市北中央商務(wù)區(qū)西王大廈2302
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鞠先生/人事
當(dāng)前在線立即溝通
山東中邦北方管理咨詢有限公司中邦始于2011年，是國(guó)內(nèi)成立較早規(guī)模較大的精益、認(rèn)證、合規(guī)等綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。中邦旗下設(shè)有三家控股子公司，五大綜合事業(yè)部，八個(gè)分支機(jī)構(gòu)。十多年來(lái)，經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展，多地設(shè)有辦事處及服務(wù)人員，形成覆蓋國(guó)內(nèi)34省市/自治區(qū)以及歐盟、英國(guó)、愛(ài)爾蘭、美國(guó)、韓國(guó)、日本、土耳其、東南亞等國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，已累計(jì)為國(guó)內(nèi)外數(shù)萬(wàn)家企業(yè)提供一站式高端咨詢服務(wù)。中邦服務(wù)范圍包括以智能制造、精益產(chǎn)線布局、非標(biāo)自動(dòng)化改造、精益現(xiàn)場(chǎng)(5S/6S)、精益TPM、精益PMC、精益生產(chǎn)、精益運(yùn)營(yíng)、精益品質(zhì)、精益成本、精益設(shè)計(jì)、五星班組、精益六西格瑪?shù)葹橹鞯木孀稍兎?wù)；以CNAS、CMA、TISAX、CMMI、DCMM、DSMM、ITSS、IS020000、IS027001、ISO三體系、BRC、HACCP、FSC、GRS、GOTS、BSCI、Sedex、Wal-Mart、Disney、Costco、WRAP、SA8000等為主的認(rèn)證服務(wù)；以EU-REACH、K-REACH、UK-REACH、KKDIK、TSCA、EU-BPR、K-BPR、FDA、中國(guó)新化學(xué)物質(zhì)、危險(xiǎn)化學(xué)品、中國(guó)化妝品等為主的注冊(cè)與合規(guī)服務(wù)。中邦服務(wù)領(lǐng)域包含所有生產(chǎn)型行業(yè)，例如：模具、電子、玩具、服裝、鞋類、塑料、五金、陶瓷、食品、化妝品、家具、家居、電器、醫(yī)療器械、消毒品、農(nóng)化品等；所有服務(wù)型企業(yè)，例如：建筑、施工、評(píng)估、餐飲、醫(yī)療、咨詢、人力資源、財(cái)稅等；以及所有高新技術(shù)型企業(yè)，例如：互聯(lián)網(wǎng)、新能源、科研、高校等。公司一貫秉承“貢獻(xiàn)專業(yè)價(jià)值，助力客戶成長(zhǎng)”的服務(wù)理念，長(zhǎng)期致力于幫助客戶應(yīng)對(duì)在提升業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，突破貿(mào)易壁壘、規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)及可持續(xù)發(fā)展等方面不斷增加的挑戰(zhàn)。注重服務(wù)效果及客戶滿意度，幫助企業(yè)優(yōu)化流程、提高質(zhì)量、提高認(rèn)可度、贏得全球市場(chǎng)！中邦，精益、認(rèn)證、合規(guī)行業(yè)實(shí)力品牌。
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