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一、崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：統(tǒng)籌線上銷售平臺(tái)的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，結(jié)合傳統(tǒng)電商和抖音等平臺(tái)特點(diǎn)，制定差異化運(yùn)營(yíng)策略。 2、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)： ? 傳統(tǒng)電商平臺(tái)：管理天貓、京東等店鋪，優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)，提升流量、轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)。 ? 抖音平臺(tái)：負(fù)責(zé)賬號(hào)規(guī)劃、內(nèi)容策劃、直播帶貨、流量獲取等，提升品牌影響力和銷售業(yè)績(jī)。 3、商品規(guī)劃：結(jié)合市場(chǎng)需求和銷售數(shù)據(jù)，參與商品規(guī)劃與選品策略制定，推動(dòng)產(chǎn)品線優(yōu)化與新品上市推廣。 4、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核，建立高效團(tuán)隊(duì)。 5、營(yíng)銷推廣：整合抖音和傳統(tǒng)電商平臺(tái)的營(yíng)銷資源，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 6、客戶服務(wù)：管理客服團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化售后服務(wù)流程，提升客戶滿意度。 7、數(shù)據(jù)分析：通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升銷售業(yè)績(jī)。 8、跨部門協(xié)作：與市場(chǎng)、商品、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作，推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 二、任職要求 1、有母嬰、美妝類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉抖音和傳統(tǒng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷策劃、供應(yīng)鏈管理能力。 3、負(fù)責(zé)過(guò)30人以上的電商團(tuán)隊(duì)，年業(yè)務(wù)體量?jī)|級(jí)+。 4、具備戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。