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請注意請仔細(xì)閱讀崗位介紹，并選擇【一個】崗位進(jìn)行投遞。同時投遞多個崗位的將自動喪失候選人資格。 崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量問題分析、優(yōu)化和處置； 2、外協(xié)零部件質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量問題跟蹤處理； 3、協(xié)助工藝工程師改進(jìn)和驗(yàn)證產(chǎn)品裝配工藝； 4、協(xié)助設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行產(chǎn)品及技術(shù)驗(yàn)證試驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄和分析匯總； 5、機(jī)械相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)文檔撰寫、歸檔及其他技術(shù)支撐工作； 6、其它產(chǎn)品和業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1、品格良好，責(zé)任心強(qiáng)，愿意從基層做起。 2、有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，動手能力強(qiáng)。 3、認(rèn)真、細(xì)致、專注、嚴(yán)謹(jǐn)。 崗位發(fā)展介紹： 1、公司提供開放創(chuàng)新的工作環(huán)境和鼓勵創(chuàng)新的工作制度； 2、崗位發(fā)展方向?yàn)椋褐頇C(jī)械工程師->工藝工程師/結(jié)構(gòu)工程師->技術(shù)研發(fā)工程師 3、公司注重價值輸出，不鼓勵低效率低輸出高加班的工作模式； 4、新員工采用一對一導(dǎo)師制培訓(xùn)，幫助新員工迅速適應(yīng)崗位需求及了解企業(yè)文化；