1、協(xié)助部門開展人力資源相關(guān)工作,保證人力資源規(guī)劃的實(shí)施;
2、 根據(jù)部門需要,參與人力資源業(yè)務(wù),包括但不限于:招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬、績(jī)效等崗位相關(guān)工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),優(yōu)秀實(shí)習(xí)生提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展,愿意嘗試新鮮事物。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)并掌握工作所需的專業(yè)技能。
4、思維清晰,善于思考,積極主動(dòng)。
5、樂觀開朗,善于溝通,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
6、注重細(xì)節(jié),高情商、逆商,抗壓能力強(qiáng)。