工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)分公司人事、行政綜合管理,并及時(shí)反饋至集團(tuán)總部;
2. 協(xié)助分公司總經(jīng)理完成分公司內(nèi)部管理;
3. 負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督分公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性,并及時(shí)反饋至集團(tuán)總部;
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)下發(fā)各項(xiàng)制度文件的落地執(zhí)行,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋至集團(tuán)總部;
5. 負(fù)責(zé)分公司大型行政費(fèi)用的管控;
6. 負(fù)責(zé)分公司大型會(huì)議活動(dòng)的策劃方案,確保方案的順利實(shí)施;
7. 負(fù)責(zé)分公司與品牌事業(yè)部之間的銜接溝通職能。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)、管理、溝通等工作的執(zhí)行、反饋等;
8. 負(fù)責(zé)或協(xié)助匯總提交品牌事業(yè)部所需經(jīng)營(yíng)、管理、匯報(bào)材料;
9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作時(shí)間:8:40-18:00,午休2h(夏季),周末雙休,法定節(jié)假日提前半天帶薪休假,女神節(jié)、兒童節(jié)帶薪放假半天,春節(jié)假期長(zhǎng)達(dá)12.5天~
薪資福利:底薪+全勤工資+工齡工資+話(huà)費(fèi)補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+傳統(tǒng)節(jié)日禮品福利,不定期組織團(tuán)建,下午茶 。
任職資格
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有兩年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通招聘,特別熟悉銷(xiāo)售人員的招聘,綜合事務(wù)管理;熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策等;
2. 能夠獨(dú)立解決各種突發(fā)問(wèn)題,靈活性較強(qiáng);
3. 具有良好的溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
4. 熟練運(yùn)用office辦公軟件。