【崗位職責(zé)】:
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,獨(dú)立完成招聘全流程管理,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人跟進(jìn)及Offer談判;
2.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展,優(yōu)化人才尋訪策略,提升招聘效率;
3.深入理解業(yè)務(wù)部門用人需求,精準(zhǔn)匹配崗位與候選人,提供專業(yè)招聘建議;
4.建立并維護(hù)人才庫(kù),定期跟蹤行業(yè)人才動(dòng)態(tài),為長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備提供支持;
5.參與招聘數(shù)據(jù)分析,定期輸出招聘報(bào)告,提出流程優(yōu)化建議。
6.追蹤入職人選,提高留用率。
【任職要求】:
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本科及以上學(xué)歷;
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2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(企業(yè)HR或獵頭背景均可),熟悉招聘全流程;
3.有主動(dòng)挖獵的經(jīng)驗(yàn),跟進(jìn)候選人并拉伸意向;
4.具備較強(qiáng)的溝通能力和人際敏感度,能高效協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與候選人需求;
5.結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
【上班時(shí)間】:早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
【工作地點(diǎn)】:西安市高新區(qū)丈八四路18號(hào)邁瑞科技大廈
【薪酬福利】:基本工資+績(jī)效工資+招聘獎(jiǎng)金+入職即繳納五險(xiǎn)一金+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品+年假