【崗位職責(zé)】
1、輔助和支持育種人通過設(shè)計(jì)和實(shí)施新技術(shù),新方法來提高育種效率和優(yōu)化育種項(xiàng)目。
2、通過備案整理試驗(yàn)試種數(shù)據(jù)、準(zhǔn)備總結(jié)報(bào)告、反饋意見、提出建議和總結(jié)育種項(xiàng)目,與育種人員共同設(shè)計(jì)、評(píng)估和制定短期育種方案、工作流程和績(jī)效,以便于進(jìn)行部門和企業(yè)決策。
3、在育種人批準(zhǔn)后,設(shè)計(jì)和規(guī)劃,實(shí)施、執(zhí)行、評(píng)估、分析、解釋和記錄自主育種試驗(yàn)及其結(jié)果,以優(yōu)化育種項(xiàng)目的效率和產(chǎn)出。
4、管理如科研數(shù)據(jù)和種子庫(kù)存這種精確細(xì)致的育種工作項(xiàng)目,也可以參與制定育種項(xiàng)目?jī)?nèi)的流程,程序和指南。
5、在育種團(tuán)隊(duì)內(nèi),協(xié)調(diào)和溝通育種技術(shù)員的工作,并提供技術(shù)建議和指導(dǎo),以使
他們的工作能夠按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成。
6、不斷更新對(duì)市場(chǎng)需求的理解和保持寬廣的視野,能夠?qū)⑹袌?chǎng)需求轉(zhuǎn)化為育種目標(biāo),進(jìn)而能夠成為育種人在部分育種問題上的對(duì)等討論伙伴,并可能在短期內(nèi)承擔(dān)育種人的部分工作。
【任職要求】
1、熱愛農(nóng)業(yè),有志于農(nóng)業(yè)發(fā)展方向。
2、研究生及以上學(xué)歷,植物遺傳育種等相關(guān)專業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。
3、工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
4、有良好的溝通能力和獨(dú)立工作能力。
5、具有團(tuán)隊(duì)精神和組織和規(guī)劃能力。
薪資待遇:底薪+補(bǔ)助+年底獎(jiǎng)金;繳納六險(xiǎn)一金。
福利:節(jié)假日福利+生日福利+免費(fèi)午餐+交通補(bǔ)助+孝心金+公司旅游+公司培訓(xùn)+員工體檢+員工宿舍