崗位職責:
1、負責公司的招聘工作,招聘及時有效及人員的異動管理;
2、負責公司的培訓工作;包含入職、企業(yè)文化等相關培訓工作;
3、負責公司的團隊建設及各類會議的組織執(zhí)行工作;
4、負責公司辦公室行政及其他人事配合工作。
任職資格:
1、人力資源、管理等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、行政人事相關工作經(jīng)驗一年以上,能獨立開展工作;
3、熟練操作各種辦公設備及常用的辦公軟件;
4、有良好的的執(zhí)行力、責任心,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。
公司目前單休,想找雙休暫勿擾
職位福利:五險、加班補助、餐補、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建