職位描述
HRHRM招聘人力資源
崗位職責(zé)：
為企業(yè)提供人才甄選解決方案，職業(yè)規(guī)劃人選職業(yè)。
協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)制定季度、年度業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓業(yè)務(wù)、項目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務(wù)。
1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、作為team leader負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，對接客戶，分析職位需求，同時客戶提供專業(yè)的咨詢或解決方案；
3、訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，作初步人崗匹配；
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職資格：
1、24-32歲，相關(guān)專業(yè)本科以上，優(yōu)秀者可以放寬至大專；
2、3年以上企業(yè)招聘/銷售經(jīng)驗或1年以上獵頭工作經(jīng)驗；
3、較強(qiáng)的表達(dá)能力和判斷能力；
4、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)；
5、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，相關(guān)人脈資源豐富。
薪酬福利：
薪酬：基本工資+績效工資+項目提成（月結(jié)算）+年終獎
福利：行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游+股票期權(quán)
職業(yè)發(fā)展：
公司系統(tǒng)化培訓(xùn)體系（內(nèi)外訓(xùn)）
獵頭顧問——資深顧問——公司合伙人（股份分紅）
工作時間：
朝九晚六，彈性工作時間，雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行
入職購買五險一金
職位福利：五險一金、周末雙休、大牛帶隊、定期團(tuán)建、項目獎金、績效獎金、節(jié)日福利、出國游
工作地點
昆明盤龍區(qū)欣都龍城5棟
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