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崗位職責(zé)： 1. 組織公司質(zhì)量體系的建立和質(zhì)量管理制度的制定，組織貫徹質(zhì)量方針、政策法規(guī)以及質(zhì)量管理工作制度 2. 組織制定質(zhì)量管理計(jì)劃，提出公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制指標(biāo)。負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)、化驗(yàn)操作細(xì)則的制定和貫徹落實(shí)，對(duì)工藝規(guī)程中檢驗(yàn)工序的設(shè)置予以審核 3. 組織生產(chǎn)過(guò)程中的分析檢驗(yàn)、產(chǎn)品的分析檢驗(yàn)及產(chǎn)品等級(jí)鑒定等全過(guò)程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；分析產(chǎn)品產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題的原因，協(xié)調(diào)、組織實(shí)施糾正、預(yù)防措施 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量原因?qū)е碌氖酆蠓?wù) 4. 指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)原材料、外購(gòu)材料和外協(xié)加工 產(chǎn)品入廠檢驗(yàn)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；參加對(duì)不合格材料讓步放行申請(qǐng)的評(píng)審；參加對(duì)供應(yīng)商的甄選和評(píng)審 5. 指導(dǎo)、檢查下屬的首檢、巡檢、抽檢工作；審批、決定對(duì)不合格品的讓步放行；指導(dǎo)處理和回復(fù)各制造部門不定時(shí)向本部門提出對(duì)品質(zhì)改善之建議事項(xiàng) 6. 監(jiān)督、檢查成品檢驗(yàn)過(guò)程；分析客戶反饋的品質(zhì)問(wèn)題，提出品質(zhì)改良措施 7. 組織制定測(cè)量設(shè)備管理制度和各種測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)；組織進(jìn)行測(cè)量設(shè)備的量值傳遞，測(cè)試精密測(cè)量設(shè)備和零件；組織進(jìn)行新的測(cè)量設(shè)備和檢驗(yàn)方法的研究 8. 貫徹落實(shí)公司內(nèi)各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)則制度，加強(qiáng)本部門的制度建設(shè)；考核、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬員工，建立一支優(yōu)秀的質(zhì)量管理人才隊(duì)伍 ? 任職資格： 1．認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，有極強(qiáng)的成事心。 2．具備成事要因識(shí)別能力、協(xié)調(diào)資源補(bǔ)足要因能力。具備公司全局視點(diǎn)考慮本組工作影響度能力和思考習(xí)慣。?3．具備現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)物現(xiàn)狀 3 現(xiàn)工作習(xí)慣、掌握 QC 思考方式、PDCA 推進(jìn)方法。具備要因分離技能、5Why 分析技能、標(biāo)準(zhǔn)化、橫向展開(kāi)工作方式。?4．具備原輔料檢測(cè)相關(guān)知識(shí)、技能及學(xué)習(xí)能力?5．具備 ISO9001 及 IATF16949 體系知識(shí)及審核能力?6．具備協(xié)調(diào)、溝通意愿、良好的協(xié)調(diào)、溝通技能?？勺鳛?CFT Leader 跨部門協(xié)調(diào)資源，推進(jìn)項(xiàng)目完成。?7．持續(xù)改善的意識(shí)及工作習(xí)慣。?8．經(jīng)常性自省、復(fù)盤，具有持續(xù)學(xué)習(xí)提高意識(shí)及習(xí)慣。? 9. 材料或有機(jī)化學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)。