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安全制度與計劃 ● 制度執(zhí)行：嚴格執(zhí)行國家、地方及企業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和規(guī)章制度，確保各項安全要求在工作場所得到落實。 ● 計劃制定與執(zhí)行：協(xié)助制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)計劃、安全目標和安全措施，參與安全管理制度、操作規(guī)程等文件的編制、修訂和完善工作，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。 安全教育與培訓 ● 宣傳教育：開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高員工的安全意識和自我保護能力。通過張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳資料、組織安全知識競賽等方式，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。 ● 培訓組織：組織新員工入職安全教育培訓、定期的安全知識培訓和專項安全技能培訓。負責培訓內(nèi)容的準備、培訓師資的邀請和培訓效果的評估，確保員工掌握必要的安全知識和技能。 安全檢查與隱患排查 ● 日常檢查：定期進行安全檢查，包括日常巡查、專項檢查和季節(jié)性檢查等。對作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、工藝流程等進行全面細致的檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。 ● 隱患處理：對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下達整改通知書，明確整改要求和期限，并跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。對于重大安全隱患，要立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時向上級報告。 安全監(jiān)督與現(xiàn)場管理 ● 作業(yè)監(jiān)督：監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程和勞動紀律，制止“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）。對違規(guī)人員進行批評教育和處罰，情節(jié)嚴重的要按照規(guī)定進行嚴肅處理。 ● 現(xiàn)場管理：負責作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，確保作業(yè)環(huán)境符合安全要求，安全設(shè)施和防護用品配備齊全、完好有效。對危險性較大的作業(yè)，如動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等，要進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保安全措施落實到位。 應(yīng)急管理與事故處理 ● 預(yù)案制定與演練：協(xié)助制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。通過演練檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。 ● 事故處理：發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，要立即趕赴現(xiàn)場，組織救援和搶險工作，保護事故現(xiàn)場。配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理，按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過），分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出防范措施和整改意見。 資料管理與統(tǒng)計分析 ● 資料整理：負責安全管理資料的收集、整理、歸檔和保管工作，建立健全安全管理檔案。包括安全檢查記錄、隱患整改記錄、培訓記錄、事故記錄等，確保資料的完整性和準確性。 ● 統(tǒng)計分析：定期對安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，如事故發(fā)生率、隱患排查治理情況等，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。