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1、團隊管理 （1）負責酒品部團隊的組建、培訓和日常管理，確保團隊高效運作。 （2）制定團隊目標，并監(jiān)督團隊成員完成銷售任務(wù)和業(yè)績指標。 （3）定期評估團隊成員的工作表現(xiàn)，提供指導(dǎo)和反饋，提升團隊整體能力。 2、業(yè)績達成 （1）制定并執(zhí)行酒品銷售計劃，確保年度銷售目標的達成。分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略，管理帶領(lǐng)團隊開拓新的銷售渠道和市場，擴大產(chǎn)品的市場覆蓋范圍，提升銷售額和市場份額。 （2）監(jiān)督銷售渠道的運營，管理帶領(lǐng)團隊與合作伙伴（如經(jīng)銷商、零售商）建立并完善客戶服務(wù)體系，確保產(chǎn)品在各個渠道的順利推廣和銷售。 3、產(chǎn)品管理 （1）負責雁棲島酒類產(chǎn)品的市場推廣和品牌建設(shè)，提升品牌知名度和美譽度。 （2）制定產(chǎn)品推廣方案，策劃線上線下活動，吸引目標客戶群體。 （3）定期進行市場調(diào)研，了解消費者需求和競爭對手動態(tài)，調(diào)整產(chǎn)品策略。 4、客戶管理 （1）維護與大客戶的關(guān)系，開發(fā)新客戶，提升客戶滿意度和忠誠度。 （2）協(xié)調(diào)客戶需求，提供專業(yè)的酒品推薦和解決方案，確保客戶滿意度。 5、預(yù)算管理 （1）制定酒品部門的年度預(yù)算，控制成本并提高利潤率。 （2）監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，確保財務(wù)目標的達成。 二、任職資格 1.學歷要求 （1）本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理、食品科學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗 （1）至少5年以上酒品管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有酒類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 （2）具備3年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標的經(jīng)驗。 3.專業(yè)知識 （1）熟悉酒類產(chǎn)品知識，包括葡萄酒、烈酒、啤酒等。 （2）了解酒類市場趨勢、消費者需求和競爭對手情況。 4.銷售能力 （1）具備出色的銷售技巧和談判能力，能夠獨立完成銷售任務(wù)。 （2）熟悉銷售渠道和客戶管理，有開發(fā)大客戶的經(jīng)驗。 5.管理能力 （1）具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊并提升團隊績效。 （2）能夠制定有效的銷售策略和計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 6.溝通能力 （1）具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、供應(yīng)商和團隊成員保持良好的關(guān)系。 （2）能夠處理復(fù)雜的客戶需求和問題，提供專業(yè)的解決方案。 7.行業(yè)資源 具備一定的酒類行業(yè)資源和人脈，能夠快速建立和拓展客戶網(wǎng)絡(luò)。 8.抗壓能力 能夠承受較大的工作壓力，具備良好的時間管理和任務(wù)執(zhí)行能力。