崗位職責:
1、月度考勤統(tǒng)計,收集匯總事業(yè)部的個人考勤表,核對好事業(yè)部各個人員的考勤表時間,檢查所有出差/派駐OA流程時間是否存在問題。
2、月度帶班費用核算及線上指導(dǎo)費用核算,制作、收集、核對海外工程服務(wù)部每個進場項目的《指導(dǎo)天數(shù)記錄表》,并發(fā)送給對應(yīng)指導(dǎo)人員,制作月度《海外工程服務(wù)部代理負責人補貼匯總表》,走OA進行上傳審批,制作月度線上計件費用;
3、KPI績效統(tǒng)計,月度收集事業(yè)部一次指導(dǎo)績效表格;
4、項目簽證處理,收集海外工程服務(wù)部每個進場項目的對應(yīng)進場資料郵件發(fā)送客戶,收集匯總對應(yīng)進場項目的簽證完成情況,按節(jié)點記錄延遲或準時并反,饋統(tǒng)計日常日報完成情況;
5、報銷單據(jù)統(tǒng)一收集,線下提交紙質(zhì)版至財務(wù),因公的蓋章需求文件的處理,物資領(lǐng)用登記及申請;
6、針對海外工程服務(wù)部的租賃-銷售回購類項目,回收前統(tǒng)計完成《出廠數(shù)據(jù)匯總表》,回收完成后制作《回收-出廠物料差異對比表》、海外子公司回收結(jié)算報表合并;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,土木類專業(yè)優(yōu)先:
2、熟練使用Office辦公軟件,特別是EXCEL表格制作,了解行政流程,具備文件管理、會議組織等實務(wù)能力;
3、細致認真,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作;
4、具1年以上相關(guān)經(jīng)驗。
工作時間:
1、大小周 8點45到12點15 1點45到6點45
2、試用期6個月,3個月會考核是否可以提前轉(zhuǎn)正
3、入職即買五險一金
4、不包吃住,每月額外餐補400