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崗位職責(zé) 1、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)跟進(jìn)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程運(yùn)營(yíng)跟單，從項(xiàng)目開發(fā)階段開始，密切監(jiān)督項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)流程的執(zhí)行，對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋潛在問(wèn)題，協(xié)同團(tuán)隊(duì)提出有效解決方案并跟進(jìn)落實(shí)，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。 2、采購(gòu)事務(wù)協(xié)同：協(xié)同采購(gòu)工作，依據(jù)項(xiàng)目需求協(xié)助開展詢價(jià)、比價(jià)流程，跟進(jìn)貨物交付時(shí)間，確保采購(gòu)物資按時(shí)、按質(zhì)、按量到位，助力項(xiàng)目成本控制與資源優(yōu)化。 3、部門行政支持：承擔(dān)部門人力行政相關(guān)工作，高效辦理員工入離職手續(xù)，協(xié)助處理考勤統(tǒng)計(jì)、文件資料整理等日常行政事務(wù)。同時(shí)，搭建部門內(nèi)部溝通橋梁，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，反饋基層意見，促進(jìn)信息流通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 。 任職要求 1、能力要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級(jí)人員進(jìn)行有效交流；擁有較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題能迅速理清思路、找出根源并提出解決方案。 2、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有業(yè)務(wù)跟單、總助、運(yùn)營(yíng)專員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程與采購(gòu)環(huán)節(jié)者尤佳。 3、素養(yǎng)特質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求；工作細(xì)致認(rèn)真，具備高度的責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，確保工作的準(zhǔn)確性和高效性。