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工作職責(zé) 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場調(diào)研和分析，對公司軟件產(chǎn)品實(shí)施全生命周期管理，規(guī)劃公司軟件產(chǎn)品發(fā)展思路，制定產(chǎn)品策略和迭代計(jì)劃； 2、業(yè)務(wù)調(diào)研：根據(jù)項(xiàng)目方向?qū)Ξa(chǎn)品/功能做競品調(diào)研，并可以根據(jù)調(diào)研情況提出產(chǎn)品或功能的可行性分析； 3、需求評估：清晰記錄需求的來源、需求描述、業(yè)務(wù)場景，并完成需求登記表的整理，和需求方保持良好有效溝通； 4、原型設(shè)計(jì)：根據(jù)產(chǎn)品需求出業(yè)務(wù)流程圖、操作流程圖、功能架構(gòu)圖和設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型； 5、需求文檔：根據(jù)產(chǎn)品原型寫產(chǎn)品需求文檔； 6、演示宣傳文檔：根據(jù)項(xiàng)目情況或公司宣傳要求，設(shè)計(jì)PPT、易拉寶、彩頁等文檔； 7、產(chǎn)品驗(yàn)收：對研發(fā)完畢測試完畢的產(chǎn)品進(jìn)行符合性驗(yàn)收； 8、具備一定的管理和輔導(dǎo)能力，協(xié)助總監(jiān)完整部分管理工作； 9、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程，能夠獨(dú)立編輯或撰寫產(chǎn)品說明文檔等材料，熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)，對交互設(shè)計(jì)過程有深入的了解，有成功的產(chǎn)品策劃案例； 10、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達(dá)能力； 11、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、高效解決問題的能力、自我管理能力; 12、具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)者優(yōu)先(例如：移動UI設(shè)計(jì)、Web UI設(shè)計(jì) 、 圖標(biāo)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品廣告及企業(yè)文化的創(chuàng)意設(shè)計(jì)等)。 任職資格 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) ； 2、3-5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源； 3、具備多年的應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（如：OA、ERP或者其他管理客戶的業(yè)務(wù)系統(tǒng)），有新能源相關(guān)行業(yè)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過完整產(chǎn)品流程和功能優(yōu)化迭代； 5、具有較強(qiáng)的邏輯性和語言表達(dá)能力，有創(chuàng)新意識和能力； 6、有一定的歸納總結(jié)能力，且文筆較強(qiáng)； 7、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，遇到項(xiàng)目趕進(jìn)度時(shí)，能接受加班和偶爾出差； 8、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通表達(dá)能力； 9、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，態(tài)度積極，擅于團(tuán)隊(duì)合作，樂觀開朗，有正能量，有敬業(yè)精神和解決問題的能力； 10、熟練掌握相關(guān)工具，例：Xmind、Visio、Axure、墨刀、Photoshop、Illustrator、辦公軟件等。