任職要求:
流利的英語(yǔ)和日語(yǔ)技能(書(shū)面和口語(yǔ))
至少3-5年BPO行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
具有較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力,能夠建立和控制提高質(zhì)量的機(jī)制
良好的SLA和項(xiàng)目管理能力,能夠100%滿(mǎn)足客戶(hù)SLA要求
強(qiáng)大的人員發(fā)展技能和能力,使成員成長(zhǎng)到新的職位
良好的大型團(tuán)隊(duì)管理技能
優(yōu)秀的書(shū)面和口頭溝通技巧
精通MS-Office(Word,Excel,Power Point等)
優(yōu)秀的面向客戶(hù)的技能和與客戶(hù)建立融洽關(guān)系的能力。
主要職責(zé):
推動(dòng)團(tuán)隊(duì)始終如一地達(dá)到 CPM 目標(biāo),遵守所有截止日期并在必要時(shí)處理升級(jí)
設(shè)定延伸目標(biāo)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的高性能
處理客戶(hù)苛刻的要求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
推動(dòng)卓越運(yùn)營(yíng)文化,確保創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。
建立監(jiān)測(cè)和控制機(jī)制,以提高質(zhì)量和管理
實(shí)施成功計(jì)劃,并通過(guò)適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和反饋不斷培養(yǎng)員工
推動(dòng)運(yùn)營(yíng)從穩(wěn)定階段到優(yōu)化階段
保持變革心態(tài),幫助團(tuán)隊(duì)快速適應(yīng)新變化
推動(dòng)有意義的分析,提高團(tuán)隊(duì)的分析能力
與內(nèi)部和外部客戶(hù)打交道,確保與每個(gè)對(duì)口方的良好關(guān)系
負(fù)責(zé)營(yíng)造積極、協(xié)作和能干的工作氛圍。
薪資構(gòu)成:基本工資+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+13薪+六險(xiǎn)一金+周末雙休
假期構(gòu)成:年假+福利假+病假
全額繳納六險(xiǎn)一金
三條班車(chē)線路基本可覆蓋大連全市內(nèi)
工作地點(diǎn):億達(dá)春田
老項(xiàng)目穩(wěn)定
試用期全額薪資