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更新于 5月9日

COE人力資源技術專家

1-1.3萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利組織發(fā)展COE綜合人力部門集團公司經(jīng)驗
崗位職責? 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與政策制定? 1、主導設計、優(yōu)化人力資源管理各項政策與制度,包括但不限于招聘、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利、員工關系等,確保政策制度具有前瞻性、合規(guī)性與內部公平性,符合公司業(yè)務特點與員工需求。? 2、定期對人力資源政策與制度的實施效果進行評估與分析,收集內外部反饋,根據(jù)公司發(fā)展變化及行業(yè)最佳實踐,及時提出調整與優(yōu)化建議,推動制度的持續(xù)完善。? 二、專業(yè)咨詢與解決方案提供 1、針對公司各部門在人力資源管理方面的復雜問題與挑戰(zhàn),提供專業(yè)的咨詢服務與定制化解決方案。例如,協(xié)助業(yè)務部門解決組織架構調整、團隊重組、關鍵崗位人才選拔與保留等問題。? 2、參與公司重大項目與變革管理,從人力資源角度提供專業(yè)支持與建議。? 3、與業(yè)務部門緊密合作,為其提供人才管理方面的專業(yè)指導,幫助部門負責人提升人力資源管理能力,包括人才規(guī)劃、團隊建設、員工激勵、績效管理等,促進業(yè)務部門與人力資源部門的協(xié)同發(fā)展。? 三、數(shù)據(jù)驅動決策支持 1、搭建并完善人力資源數(shù)據(jù)分析體系,收集、整理與分析各類人力資源數(shù)據(jù),如員工結構、招聘效率、培訓效果、績效數(shù)據(jù)、薪酬成本等,為公司人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持與依據(jù)。? 2、通過數(shù)據(jù)分析挖掘人力資源管理中的潛在問題與機會點,定期撰寫人力資源分析報告,向公司管理層匯報關鍵數(shù)據(jù)與趨勢,提出基于數(shù)據(jù)洞察的決策建議,推動人力資源管理工作的精細化與科學化。? 3、運用數(shù)據(jù)分析工具與方法,對人力資源項目與方案的實施效果進行評估,跟蹤關鍵指標變化,為項目的優(yōu)化與改進提供數(shù)據(jù)支撐,確保人力資源投入產(chǎn)出的最大化。 四、行業(yè)研究與知識管理 1、持續(xù)關注人力資源行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化及先進管理理念與實踐,定期收集、整理行業(yè)信息與標桿企業(yè)案例,進行深入研究與分析,為公司人力資源管理工作提供前瞻性的思路與借鑒。? 2、負責公司內部人力資源知識庫的建設與維護,整理、沉淀公司在人力資源管理過程中的成功經(jīng)驗、最佳實踐與各類模板工具,促進知識共享與傳承,提升人力資源團隊整體專業(yè)水平。? 3、組織內部人力資源專題培訓與研討活動,分享行業(yè)最新研究成果與實踐經(jīng)驗,提升公司全體員工對人力資源管理重要性的認識與理解,營造良好的人力資源管理氛圍。? 任職資格? 一、教育背景?:人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè),本科及以上學歷 二、具有 5年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少 3年在 HR COE 崗位或人力資源專業(yè)領域深耕,具備豐富的人力資源政策制定、項目管理與專業(yè)咨詢經(jīng)驗。? 三、熟悉多行業(yè)人力資源管理特點,有跨行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 四、精通人力資源管理各大模塊專業(yè)知識,具備扎實的理論基礎與豐富的實踐經(jīng)驗,能夠獨立設計與實施復雜的人力資源解決方案。? 五、熟練掌握人力資源數(shù)據(jù)分析方法與工具,如 Excel 高級功能(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)應用等)、SPSS、SQL 等,能夠運用數(shù)據(jù)進行深入分析與決策支持。? 六、擁有出色的問題解決能力與創(chuàng)新思維,能夠快速識別與分析復雜的人力資源問題,提出創(chuàng)新性的解決方案并有效實施。? 七、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調與團隊合作能力,能夠與公司內外部各層級人員建立良好的合作關系,推動跨部門協(xié)作與項目落地。? 八、具有較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應公司快速發(fā)展與變化的業(yè)務環(huán)境。?? 九、持有相關人力資源專業(yè)證書者優(yōu)先,如高級人力資源管理師、SHRM - CP/SCP、HRCI - PHR/SPHR 等。 工作時間:周一至周五 8:30-17:30;節(jié)假日正常休假 工作地點:成都市武侯區(qū)天府生命科技園B4棟601

工作地點

成都武侯區(qū)天府生命科技園

職位發(fā)布者

黃梅/人事經(jīng)理

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公司Logo四川三松醫(yī)療管理集團有限公司
集團簡介四川三松醫(yī)療管理集團有限公司成立于2014年4月,是一家專注于腎病??漆t(yī)院連鎖運營的專業(yè)機構。集團立足川渝,面向全國,通過并購、新建、改擴建等方式打造標準化、規(guī)范化的腎科連鎖醫(yī)院集群。同時,集團積極推動信息技術的運用以及互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設與運營,以實現(xiàn)腎科運營信息化賦能與數(shù)字化驅動,為患者提供便捷、專業(yè)的線上線下融合的腎病診療與健康管理服務。集團圍繞醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、運營管理、人力資源、財務管理、信息技術、供應鏈、品牌傳播等建立了專業(yè)、統(tǒng)一的現(xiàn)代化管理體系,高效支持連鎖醫(yī)院的運營與發(fā)展。本著開放合作、共贏發(fā)展的原則,集團與廣大醫(yī)療機構、醫(yī)務工作者以及醫(yī)療器械、藥品、試劑等領域的行業(yè)伙伴攜手合作,共同推進新技術在腎科領域的運用,致力于為腎病患者創(chuàng)造美好,多維度為社會提供規(guī)范、優(yōu)質的醫(yī)療服務,助力健康中國建設。運營地圖2018年,三松醫(yī)療集團完成首輪融資。目前,集團立足四川與重慶,成功運營著6家實體醫(yī)院,1家互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、1家醫(yī)藥公司及1家后勤管理公司。集團擁有一大批具有高級職稱的腎科醫(yī)療與護理專家,擁有費森尤斯、西門子、飛利浦、GE、奧林巴斯、尼普洛、東芝等中大型診斷與治療設備500余臺。三松文化企業(yè)使命為腎病患者創(chuàng)造美好企業(yè)愿景人人享有腎健康價值觀真誠務實、創(chuàng)新高效、團結合作、節(jié)約共享辦醫(yī)理念真醫(yī)療心服務服務標準員工認同、患者認同、政府認同、同行認同品牌故事2005年,一位名來自皖北農(nóng)村的大男孩,在以優(yōu)異的成績畢業(yè)于西南財經(jīng)大學5年后,學財務管理的他放棄了國有企業(yè)的鐵飯碗,帶著朋友借給他的50萬元,毅然決然地走上創(chuàng)業(yè)之路。他,就是三松醫(yī)療的創(chuàng)始人彭松。在經(jīng)歷八年多的艱苦創(chuàng)業(yè)后,當初創(chuàng)辦的醫(yī)藥貿(mào)易公司已經(jīng)成長為了一個年交易額近億元的中型公司,而此時的彭松在社會辦醫(yī)蓬勃發(fā)展的浪潮中也看到了巨大的機會。在收購一所瀕臨破產(chǎn)醫(yī)院一年后,2014年,一家專業(yè)化的醫(yī)療管理有限公司公司正式成立了。“道生一,一生二,二生三,三生萬物”,懷著對健康事業(yè)生生不息、蓬勃發(fā)展的期許,飽含青松頑強而生機勃勃的良好寓意,這家企業(yè)被取名為“三松醫(yī)療“。創(chuàng)始人寄語“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海?!比舍t(yī)療在磨礪中成長,從無到有,不斷發(fā)展壯大。在每一位三松人的努力拼搏下,已發(fā)展成為一家以醫(yī)院投資、管理、運營為主營業(yè)務的專業(yè)化醫(yī)療管理機構。作為三松醫(yī)療的掌舵人,我深感投身健康產(chǎn)業(yè)的神圣,也倍感責任和使命之重。為此,我將帶領公司全體員工,為實現(xiàn)三松醫(yī)療在投資、團隊、管理運營等方面的可持續(xù)發(fā)展,為躋身于行業(yè)一流醫(yī)療管理公司,矢志不渝、頑強拼搏。合作才能發(fā)展,共贏才是王道。三松醫(yī)療將持續(xù)以“真誠務實、創(chuàng)新高效、團結合作、節(jié)約共享”的企業(yè)精神,“真醫(yī)療·心服務”的辦醫(yī)理念,打造“員工認同、患者認同、政府認同、同行認同”的腎病??七B鎖醫(yī)院集團,與社會各界同仁一起為腎病患者創(chuàng)造美好,為健康中國貢獻力量。三松大事記2013年●收購首家醫(yī)院——四川德森腎臟病醫(yī)院(現(xiàn)更名為“成都三松腎病醫(yī)院”)2014年●四川三松醫(yī)療管理集團有限公司正式成立2018年●成都市康腎源醫(yī)藥有限公司加入集團,逐漸發(fā)展為綜合性醫(yī)藥供應鏈平臺●公司完成A輪融資,啟動第一次集團化團隊建設2021年●三松云醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院取得牌照,上線運營●啟動第二輪集團化團隊建設2022年●集團質量與安全管理委員會、集團運營管理委員會成立,強化醫(yī)療質量和運營管理●建立“三松大學”企業(yè)培訓體系●成都三松腎病醫(yī)院通過國家二級腎病專科醫(yī)院評審2023年●開啟人力資源、財務、信息等部門共享中心建設,賦能連鎖體系●集團自研的腎移植與血透在線隨訪系統(tǒng)、腎友CRM管理軟件上線●成都成華三松腎病醫(yī)院通過國家二級腎病專科醫(yī)院評審
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