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崗位職責 1、負責制定中醫(yī)館的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃，根據(jù)市場需求和行業(yè)趨勢，做出合理的業(yè)務(wù)決策，確定中醫(yī)館的定位和特色服務(wù)項目。 2.、負責醫(yī)館日常管理工作，保證醫(yī)館醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。 3、負責中醫(yī)館人員的招聘、培訓、考核和激勵，打造高素質(zhì)的醫(yī)療和管理團隊。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，營造良好的工作氛圍。 4、負責制定并實施市場營銷策略，提高中醫(yī)館的知名度和美譽度。拓展客戶資源，維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 5、全面強化成本管理意識，降低醫(yī)館運營成本。 6、負責塑造和弘揚中醫(yī)館的企業(yè)文化，傳承和發(fā)揚中醫(yī)文化，提升員工的凝聚力和歸屬感。 任職要求：1.五年以上中醫(yī)館管理工作經(jīng)驗，帶有一定的中醫(yī)資源 2.具有中醫(yī)館0-1的搭建基礎(chǔ)，有成熟的線上及線下運營模式 3.具備良好的管理能力和團隊建設(shè)能力 4.良好的溝通協(xié)調(diào)和市場開拓能力 5.具備較強的責任心和職業(yè)操守，能夠保證工作的準確性和誠信性 6.年齡要求在30-45歲之間