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任職要求： 1. 了解本領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展方向，焊接的新技術(shù)、新工藝； 2. 精通各種焊接方法及各類焊接設(shè)備的使用，能獨(dú)立驗(yàn)證公司焊機(jī)功能的操作使用問題； 3. 熟悉焊接材料和焊接工藝等方面知識(shí)； 4. 精通焊接質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)范，編寫焊接工藝總方案、工藝文件，完成工藝路線； 5. 能獨(dú)立焊接驗(yàn)證公司焊機(jī)的焊接性能，編寫焊接性能報(bào)告，并能解決客戶的焊接工藝問題； 6. 能獨(dú)立描述清楚焊機(jī)的焊接性能問題，從焊接理論上指導(dǎo)研發(fā)工程師優(yōu)化焊接性能。 7. 能設(shè)計(jì)各種焊接工裝、夾具。 8. 公司產(chǎn)品在焊接新工藝上的應(yīng)用研究和推廣。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電焊機(jī)新產(chǎn)品研發(fā)過程中的電弧焊接工作，給研發(fā)工程師提出新產(chǎn)品焊接性能問題，協(xié)助研發(fā)工程師分析解決焊接性能問題。 2. 負(fù)責(zé)電焊機(jī)產(chǎn)品的焊接實(shí)驗(yàn)、工藝性能評(píng)價(jià)工作； 3. 負(fù)責(zé)解決客戶咨詢的焊接工藝問題； 4. 負(fù)責(zé)客戶需求樣件的焊接和切割工作； 5. 負(fù)責(zé)焊接實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的管理、保養(yǎng)和維護(hù)工作； 6. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心的環(huán)境衛(wèi)生管理工作； 7. 負(fù)責(zé)協(xié)助市場部拍攝與焊接操作相關(guān)的視頻工作； 8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 員工福利: 1、五險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并額外提供商業(yè)意外險(xiǎn)； 2、各種補(bǔ)貼：餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、職業(yè)資格補(bǔ)貼、升學(xué)補(bǔ)貼、工會(huì)補(bǔ)貼等多種補(bǔ)貼； 3、多形式帶薪假期：周末雙休、國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、考試假等； 4、員工宿舍、健身房、籃球場、員工旅游、節(jié)日福利、各種文娛活動(dòng)。