職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
3、員工五險(xiǎn)的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
4、完成其他人事相關(guān)工作。
5、行政工作(較多)
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
待遇:雙休,8小時(shí)工作制,繳納社會(huì)保險(xiǎn),免費(fèi)提供午餐