崗位職責:
1、負責公司管理制度在本部門內(nèi)的落實;
2、負責業(yè)務計劃執(zhí)行的監(jiān)控,組織定期完成經(jīng)營分析報告,以及時反映實際經(jīng)營指標完成情況、重點工作完成情況;
3、組織產(chǎn)品線經(jīng)營分析會,協(xié)助部門領導了解實際情況,并針對差距和機會及時采取措施;
4、監(jiān)督產(chǎn)品線會議決議和遺留問題執(zhí)行情況,促進相關問題閉環(huán);
5、統(tǒng)籌部門流程標準、IT化工作。
任職要求:
1、受教育程度:本科及以上學歷,相關工作3年以上。
2、工作經(jīng)驗:3年及以上項目管理經(jīng)驗。
3、培訓經(jīng)歷:獲得PMP證書優(yōu)先。
技能技巧:
1、具備良好的團隊管理、項目管理和溝通能力;
2、具備清晰的思路,對上對下溝通順暢。
知識及素質(zhì):
1、責任心強,工作效率高,抗壓能力強,善于溝通。