崗位職責:
1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的管理工作;
2.制定醫(yī)院醫(yī)療工作計劃并組織實施,定期總結(jié)匯報;
3.修訂各項醫(yī)療規(guī)章制度、診療常規(guī)及操作規(guī)范;
4.督促檢查各科室的醫(yī)療工作,對醫(yī)療質(zhì)量進行管控,定期考核
5.負責組織突發(fā)、臨時性重大醫(yī)療任務(wù)的實施;
6.安排、接受上級行政管理部門的各項檢查;
7.負責本部門日常行政管理工作;
8.保證醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量的提升、解決各類醫(yī)患糾紛。
9.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)部署的其他任務(wù)。
任職要求:
1.五年以上醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.有二甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗,有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.了解醫(yī)保政策規(guī)定,了解醫(yī)療法律法規(guī),并能根據(jù)國家醫(yī)療政策制定相應(yīng)的管理制度,把控醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療文書工作;
4.了解醫(yī)務(wù)科工作內(nèi)容,熟悉醫(yī)務(wù)科與各科室之間運作;
5.工作積極主動,執(zhí)行力、管理能力強。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補、節(jié)日福利