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1、負(fù)責(zé)參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的滾動編制和更新；根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)制定集團(tuán)及各子公司財務(wù)戰(zhàn)略； 2、根據(jù)財務(wù)戰(zhàn)略負(fù)責(zé)財務(wù)管理中心組織規(guī)劃體系和管理體系建設(shè)，以及持續(xù)改善； 3、根據(jù)財務(wù)戰(zhàn)略負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司及子公司財務(wù)目標(biāo)、財務(wù)管理中心工作計劃，組織中心各部門編制部門工作計劃； 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)財務(wù)預(yù)測、財務(wù)分析、年度全面預(yù)算、季度滾動預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)財務(wù)信息化、會計核算、外部審計、納稅申報及納稅籌劃； 6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)資金計劃考核、資金運(yùn)用、融資控制； 7、負(fù)責(zé)按集團(tuán)權(quán)限指引審核業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議及公司各項支出； 8、負(fù)責(zé)從集團(tuán)角度與外部金融機(jī)構(gòu)對接、溝通、協(xié)調(diào)融資事宜； 9、負(fù)責(zé)財務(wù)管理中心各項職能的規(guī)劃計劃、執(zhí)行統(tǒng)計、對比分析、更新決定、考核評價、全面總結(jié)； 10、負(fù)責(zé)完成董事長、總經(jīng)理辦公會決議或領(lǐng)導(dǎo)口頭交辦的其他臨時性工作。 崗位要求： 1、48歲以下，會計學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)管理、工商管理、審計專業(yè)等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有兩年以上與公司同等規(guī)模以上級別企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解SAP、Orale、用友、金碟等財務(wù)管理軟件，至少熟練使用其中一種軟件；熟練使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE軟件； 4、掌握業(yè)務(wù)運(yùn)營的全面預(yù)算、財務(wù)分析和管理知識，能夠快速建立企業(yè)財務(wù)分析模型,具備為企業(yè)融資、投資及收購并購提供財務(wù)分析及財務(wù)決策支持的能力。