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1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)財務(wù)管理和成本控制，組織編制財務(wù)預(yù)算和資金計劃，嚴(yán)格控制財務(wù)收支，加強(qiáng)成本控制和管理、加強(qiáng)預(yù)算分析和財務(wù)分析； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)母公司的安排報送各項(xiàng)報表、分析報告以及其他資料； 5、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 6、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。 7、負(fù)責(zé)制定、修訂完善本公司財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 8、參與本公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃的制訂；參與經(jīng)營風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制； 任職資格： 1、28-35歲，會計、財務(wù)管理、審計相關(guān)專業(yè)； 2、最少5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉預(yù)算管理和財務(wù)分析； 3、熟練應(yīng)用財務(wù)用友及excel等辦公軟件，具備會計中級及以上資格證； 4、有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，工作認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，組織管理能力，溝通能力，分析寫作能力； 6、身體健康，思維敏捷，接受能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)； 7、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；

8.工作地點(diǎn)：能接受海口項(xiàng)目公司輪崗學(xué)習(xí)，全國項(xiàng)目公司短期出差和長期外派工作。 薪資福利待遇： 1、薪酬：具體面談，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)； 2、福利：六險一金、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、豐厚年終獎等其他福利待遇。跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制； 職位福利：五險一金、績效獎金、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利