崗位職責(zé):
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)具體銷售工作的推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定,并合理科學(xué)的分解到半年度、季度、月度目標(biāo);
3、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
4、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)銷售回款的落實(shí),確?;乜畹募皶r(shí)性;
6、負(fù)責(zé)下屬銷售人員的日常管理工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;
2、有系統(tǒng)性思維、具備優(yōu)秀的口頭及語言表達(dá)能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力;
職位福利:通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)