職責(zé):
1.組織制定公司質(zhì)量方針、領(lǐng)導(dǎo)建立內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)群,制定質(zhì)量控制的工作流程及制度和操作規(guī)范,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;主持內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核,跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn);
2.確保本公司質(zhì)量體系的建立、實施和保持,履行質(zhì)量否決權(quán);參與確定供應(yīng)商的評審結(jié)果,控制管理供應(yīng)商的供貨質(zhì)量和成本改善;
3.監(jiān)督指導(dǎo)對新產(chǎn)品、新工藝材料的接收、驗證和改進(jìn)現(xiàn)有工藝,審核技術(shù)文件;
4..解決生產(chǎn)現(xiàn)場支持和質(zhì)量問題,調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,調(diào)查分析重大質(zhì)量事故。
要求:
1.熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī),熟悉ISO、IATF16949體系;
2.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;
3.具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和處理能力;
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.3年以上電子行業(yè)(PCBA)質(zhì)量管理經(jīng)驗,家電、汽車電子類質(zhì)量管理優(yōu)先
6. 家電類控制板制造業(yè)優(yōu)先、同行優(yōu)先;薪資可議
7.溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)