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1.經(jīng)營分析：負(fù)責(zé)月、季、年度經(jīng)營分析，建立財(cái)務(wù)模型，根據(jù)業(yè)財(cái)融合開展多維度財(cái)務(wù)及運(yùn)營分析，定期出報(bào)告并結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提建議，輔助管理層決策。 2.預(yù)算管理：負(fù)責(zé)年度全面預(yù)算，保障年度預(yù)算目標(biāo)達(dá)成，推動(dòng)日常預(yù)算管控，優(yōu)化預(yù)算分析及考核流程，提升管理效率。 3.項(xiàng)目規(guī)范：依據(jù)公司項(xiàng)目情況制定管理規(guī)范，明確項(xiàng)目類型、立項(xiàng) / 變更 / 結(jié)項(xiàng)及預(yù)算要求，保障項(xiàng)目管理規(guī)范有效。 4.賬款管理：制定并執(zhí)行應(yīng)收賬款管理策略，涵蓋信用管理、催收和壞賬處理，確保賬款健康周轉(zhuǎn)。 5.體系建設(shè)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作，包括核算、資金、稅務(wù)、報(bào)表、審計(jì)等，建立并完善財(cái)務(wù)管理體系，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 6.風(fēng)險(xiǎn)防控：識(shí)別評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立維護(hù)內(nèi)控體系，保障公司財(cái)務(wù)安全。 7.投融資規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推進(jìn)投融資事宜，助力業(yè)務(wù)擴(kuò)張與資本運(yùn)作。 崗位要求 1.35 歲以下，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理類本科及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)； 2.有公司預(yù)算及經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉快速發(fā)展公司預(yù)算編制流程與要點(diǎn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析 / BP 經(jīng)驗(yàn)或上市公司業(yè)績預(yù)測(cè)編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.邏輯思維、數(shù)據(jù)敏感性及分析能力強(qiáng)，能發(fā)現(xiàn)、分析并解決復(fù)雜問題。 4.熟練運(yùn)用 Excel、PowerPoint 等工具進(jìn)行財(cái)務(wù)分析建模與信息圖表展示，具備商業(yè)敏感性，能以數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策。 5.團(tuán)隊(duì)合作與跨部門溝通協(xié)作能力優(yōu)秀，能有效協(xié)調(diào)資源，應(yīng)變及抗壓能力強(qiáng)，可在復(fù)雜環(huán)境高效工作。 6.具備財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能建立完善財(cái)務(wù)管理體系，熟悉財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方法，可建立有效內(nèi)控體系。