一、崗位職責:
1.了解崗位需要,制定數(shù)據(jù)計劃2.確定人才畫像,發(fā)布人員數(shù)據(jù)
3.根據(jù)人才畫像,展開招聘
二、任職要求:
1.有人事招聘工作經(jīng)驗;
2.至少熟悉BOSS、智聯(lián)、58招聘平臺的使用。
3.年齡25歲-35歲.
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00;
休息時間:月休第一周雙休,后面幾周單休,法定節(jié)假日放假;
福利待遇:高端甲級寫字樓,環(huán)境優(yōu)美,全員社保,每年調(diào)薪1次,年終獎,帶薪年假。