崗位職責(zé):
1、銷售戰(zhàn)略布局:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定符合公司發(fā)展的營(yíng)銷全案,并推行實(shí)施;
2、市場(chǎng)調(diào)研:定期對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶需求、產(chǎn)品發(fā)展方向進(jìn)行調(diào)研,并出具《市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告》并提出合理化建議提報(bào)至總經(jīng)理及反饋至相關(guān)部門;
3、營(yíng)銷推廣方案的制定:根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)制定公司《營(yíng)銷策劃推廣方案》,并監(jiān)督落地實(shí)施;
4、體系搭建:負(fù)責(zé)制定本部門制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部培訓(xùn)教材等體系文件,并監(jiān)督實(shí)施;
5、客戶管理:每月對(duì)重點(diǎn)客戶拜訪,并協(xié)助下屬開發(fā)有潛力、有難度的客戶;
6、客訴管理:負(fù)責(zé)在客訴發(fā)生后2小時(shí)內(nèi)回應(yīng)客戶;同時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)、儲(chǔ)運(yùn)、財(cái)務(wù)及相關(guān)部門解決問(wèn)題;
7、費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)內(nèi)部人工成本控制,及時(shí)對(duì)不合格人員進(jìn)行優(yōu)化淘汰;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、招待費(fèi)等其他日常費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督及調(diào)控管理。負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)推廣、新品進(jìn)場(chǎng)、產(chǎn)品促銷等相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督及調(diào)控管理。
任職要求:
1、10年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上全國(guó)銷售操盤經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有糖果/巧克力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有很強(qiáng)的很強(qiáng)的溝通能力,大客戶談判能力、全國(guó)渠道建設(shè)能力;
3、適應(yīng)能力強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助