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更新于 2月6日

行政專員

4000-5000元

職位描述

內(nèi)勤管理接待事務(wù)采購(gòu)事務(wù)
  1. 負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,包括食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務(wù),創(chuàng)造舒適的工作生活環(huán)境。
  2. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,
  3. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤,對(duì)員工的行為規(guī)范、工作紀(jì)律等進(jìn)行監(jiān)督檢查,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。
  4. 負(fù)責(zé)公司車輛的管理和,包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng),安排車輛的年檢、保險(xiǎn)等相關(guān)事宜,確保車輛及人身的安全。
  5. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)以及重要客戶的接送工作,能駕駛商務(wù)車。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)治潞州區(qū)世紀(jì)城寫字樓

職位發(fā)布者

劉海洋/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山西創(chuàng)新博文科技股份有限公司
山西創(chuàng)新博文科技股份有限公司是一家專業(yè)全周期信息化解決方案服務(wù)商,專注為能源、化工、制造等傳統(tǒng)行業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持,當(dāng)前在晉東南地區(qū)處于優(yōu)勢(shì)地位。目前公司正在積極轉(zhuǎn)型,數(shù)字化專屬解決方案,拓展全國(guó)市場(chǎng)。目前公司核心業(yè)務(wù)有: 1、傳統(tǒng)ERP軟件業(yè)務(wù);2、ERP+(MES、AI、MOM);3、智能信息化業(yè)務(wù);4、開(kāi)發(fā)定制業(yè)務(wù);5、網(wǎng)絡(luò)信息安全業(yè)務(wù);6、中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型改造業(yè)務(wù);創(chuàng)新博文未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)是專注行業(yè),用創(chuàng)新的技術(shù)和理念,打造符合未來(lái)市場(chǎng)需求的數(shù)字化專屬解決方案,帶動(dòng)企業(yè)富有生命力的發(fā)展,引領(lǐng)企業(yè)變革、產(chǎn)業(yè)升級(jí),進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng),民族復(fù)興。實(shí)現(xiàn)幫助1000個(gè)企業(yè)變革、產(chǎn)業(yè)升級(jí),公司核心崗位百萬(wàn)收入者三分之一。關(guān)注創(chuàng)新博文的理由: 1、專業(yè)技能提升:公司是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,幫助員工成長(zhǎng)為社會(huì)棟梁。 2、公司的用人原則是:用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,招優(yōu)秀的人才,用高標(biāo)準(zhǔn)要求,幫助員工實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神雙幸福,收入過(guò)百萬(wàn); 3、公司為員工提供了明確的職業(yè)發(fā)展通道。 4、公司推行股權(quán)改制,優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得股權(quán)激勵(lì),分享企業(yè)發(fā)展的紅利。 5、公司積極參與公益事業(yè),員工可以通過(guò)參與這些活動(dòng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值。
公司主頁(yè)
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