一、工作職責(zé):
1.擬定和完善公司法律管理體系、內(nèi)部控制體系,參與制定、修訂公司及部門各種制度、流程;
2.參與公司重要商業(yè)行為的談判,重要合同的起草、簽訂,對(duì)重大合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;
3.研究與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的法律、政策法規(guī),為公司決策提供法律意見(jiàn)參考;規(guī)避外部風(fēng)險(xiǎn),確保內(nèi)部合規(guī);
4.代表公司對(duì)外處理訴訟、仲裁等法律糾紛;
5.參與公司招投標(biāo)及工程結(jié)算事務(wù)。
6.協(xié)助董事會(huì)、紀(jì)檢、內(nèi)審、風(fēng)控等相關(guān)工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職資格:
1. 中共黨員優(yōu)先,35歲以內(nèi)。
2. 本科及以上,研究生優(yōu)先;
3. 法律、審計(jì)類、財(cái)經(jīng)類、金融類等相關(guān)專業(yè);法律、審計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融復(fù)合型人才優(yōu)先;
4. 原則上5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5. 有一定的抗壓能力,具有良好的責(zé)任心、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6. 具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的組織能力以及較好的文字表達(dá)和分析歸納能力;