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行政部經(jīng)理

9000-12000元

職位描述

行政管理體系接待事務(wù)后勤管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政管理制度和流程的搭建,統(tǒng)籌集團(tuán)及項(xiàng)目公司行政運(yùn)營(yíng)管理,制度及流程的制定、宣導(dǎo)、監(jiān)督、落地與反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與整改問(wèn)題; 2、負(fù)責(zé)總部及項(xiàng)目公司行政相關(guān)資金費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、控制與分析,充分且合理使用資金預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外會(huì)議和活動(dòng)的開(kāi)展,包括方案策劃、行程安排、物資準(zhǔn)備,確保會(huì)議活動(dòng)有序開(kāi)展; 4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待及政府部門工作的統(tǒng)籌對(duì)接,管理禮儀規(guī)范,維護(hù)公司形象; 5、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)勤、辦公環(huán)境、車輛調(diào)配、固定資產(chǎn)、后勤等工作的統(tǒng)籌管理; 6、負(fù)責(zé)公司檔案、資質(zhì)、印鑒的管理和指導(dǎo),確保保管與使用的規(guī)范性、安全性; 7、管理公司各類項(xiàng)目申報(bào)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,確保資質(zhì)榮譽(yù)的有效性,為公司爭(zhēng)取利益; 8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)懷項(xiàng)目(如節(jié)日福利、體檢等); 9、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作,開(kāi)拓并維護(hù)宣傳渠道,重視企業(yè)形象,傳播企業(yè)價(jià)值觀與企業(yè)文化; 10、負(fù)責(zé)公司行政管理及行政相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,定期編制工作報(bào)告匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 11、負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督,協(xié)調(diào)集團(tuán)及公司行政需求、對(duì)接部門配合工作,確保工作的正常運(yùn)行; 12、處理突發(fā)事件(如安全等),制定應(yīng)急預(yù)案; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡及學(xué)歷要求:45 歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、崗位經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上行政實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有統(tǒng)籌規(guī)劃能力、擅長(zhǎng)跨部門溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、以細(xì)節(jié)為導(dǎo)向; 3、工作地點(diǎn):江蘇省宜興市(地點(diǎn)不接受請(qǐng)勿投遞)。

工作地點(diǎn)

無(wú)錫宜興市宜興智能制造產(chǎn)業(yè)園A7棟

職位發(fā)布者

黎女士/HR

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中國(guó)港能智慧能源集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)港能”),2001年在香港聯(lián)交所主板上市,股票代碼00931,主要經(jīng)營(yíng)天然氣和新能源業(yè)務(wù)的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與技術(shù)服務(wù)的綜合能源服務(wù)商。通過(guò)多年發(fā)展,中國(guó)港能成功構(gòu)建了跨區(qū)域的天然氣全產(chǎn)業(yè)鏈投資和智慧綜合能源供應(yīng)及服務(wù)兩大業(yè)務(wù)板塊,服務(wù)超過(guò)700個(gè)終端項(xiàng)目,業(yè)務(wù)遍及全國(guó)20多個(gè)省市及海外澳大利亞、新西蘭、英國(guó)、德國(guó)等國(guó)家,曾獲福布斯亞洲區(qū)頂尖200最具成長(zhǎng)型企業(yè)獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),與國(guó)際能源署共同舉辦“能源可持續(xù)發(fā)展國(guó)際論壇”,并被聯(lián)合國(guó)選為戰(zhàn)略合作伙伴。
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