崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并制定中長(zhǎng)期銷(xiāo)售計(jì)劃。對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)規(guī)劃給出建設(shè)性意見(jiàn)或建議
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),關(guān)注市場(chǎng)行情,聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
3、銷(xiāo)售策略制定與實(shí)施制定并規(guī)劃出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù),開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)品分析,制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略并實(shí)施落地。
4、業(yè)務(wù)流程管理負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等。負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)和管理,包括人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等。負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。
6、客戶服務(wù)與反饋負(fù)責(zé)出國(guó)參加行業(yè)展會(huì)及拜訪客戶、洽談業(yè)務(wù)等。負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理。
應(yīng)聘要求 :
1、本科及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠與外商無(wú)阻礙溝通及信函往來(lái)。
2、具有8年以上國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),至少5年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)史。
3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能。
4、具有良好的戰(zhàn)略思維,對(duì)外貿(mào)行業(yè)發(fā)展有自己獨(dú)到的見(jiàn)解和看法。
5、具備良好的市場(chǎng)洞察力,根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求制定可行的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。
6、具有優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
7、善于協(xié)調(diào)溝通,具備全局觀念和實(shí)際操作能力。
8、積極上進(jìn),有學(xué)習(xí)能力和內(nèi)驅(qū)力,能夠承受一定的壓力。