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更新于 2月28日

行政主管

4000-6000元

職位描述

固定資產(chǎn)管理質(zhì)量管理后勤管理辦公自動(dòng)化行政體系管理接待事務(wù)行政預(yù)算會(huì)務(wù)活動(dòng)儀器儀表制造
招聘崗位: 行政主管(待遇:月薪3000-5000元,五險(xiǎn)。) 勝任資格與能力要求: 1.學(xué)歷背景:本科學(xué)歷,行政、中文、人資、管理等相關(guān)專業(yè)。 2.培訓(xùn)及資歷 :接受過行政、質(zhì)量體系、公司法、勞動(dòng)法、管理學(xué)等方面的培訓(xùn)。 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有項(xiàng)目標(biāo)書制作、行政工作等經(jīng)驗(yàn)兩年以上;領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,獨(dú)立承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 4.基本技能和素質(zhì) (1)具有良好的書面表達(dá)能力,熟悉公文寫作及格式,能獨(dú)立完成文書及檔案管理工作; (2)熟練使用各種辦公設(shè)備,熟練操作各種辦公軟件,精通word、excel、PPT的使用。 (3)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力,具備一定的洞察力和分析、解決問題的能力。 (4)為人正直熱情、細(xì)心、低調(diào),工作踏實(shí)敬業(yè)、忠誠(chéng),具備高度責(zé)任感,品性端正、道德修養(yǎng)好,善于與他人溝通協(xié)作,抗壓能力強(qiáng)。 (5)具備一定的時(shí)間管理能力和較強(qiáng)執(zhí)行力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和工作熱情。 (6)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,靈活運(yùn)用專業(yè)技能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 5.個(gè)性特征:(1)性格溫和、有耐心。(2)樂觀、積極主動(dòng)。(3)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、敬業(yè)。(4)忠誠(chéng)守信、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。(5)服從領(lǐng)導(dǎo),聽指揮。 崗位要求: (一)行政工作: 1.辦公設(shè)備的熟練使用(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、相機(jī)、投影儀、傳真、裝訂機(jī)、碎紙機(jī)、)。 2.Word、Excel、PP、PPT的熟練使用。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書制作及行政公文的撰寫:請(qǐng)示、報(bào)告、通知、聲明、承諾書、協(xié)議、合同、會(huì)議紀(jì)要。 4.負(fù)責(zé)公司制度、行政文件、合同的編寫、修訂、傳達(dá)、歸檔及其復(fù)印、掃描和打印。 5.布置、協(xié)調(diào)參與會(huì)議,整理會(huì)議紀(jì)要并存檔。 6.負(fù)責(zé)公司電話接聽和轉(zhuǎn)接,認(rèn)真記錄并及匯報(bào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)處理。 7.負(fù)責(zé)來訪人員的接待與辦公室行政事務(wù)支持工作。 8.收發(fā)信件、快遞,文件資料及其傳達(dá)、打印、整理和歸檔。 9.負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)用和固定資產(chǎn)管理及登記,合理管理辦公用品及日用品。 10.配合部分人資例行工作(員工邀約面試及接待、入職離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理、考勤、增減員、醫(yī)保、社保、公積金、意外險(xiǎn)繳納、職稱管理等工作) 11.負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室環(huán)境的日常運(yùn)營(yíng),監(jiān)督和檢查(包括但不局限于:物資維修、辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理盤點(diǎn)、日常用品采購(gòu)、快遞業(yè)務(wù)、各類費(fèi)用報(bào)銷等。) 12.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)活動(dòng)及辦公室員工關(guān)懷和福利活動(dòng)。 13.負(fù)責(zé)配合其他部門日常工作,完成上級(jí)交辦的其它工作。 14.職業(yè)健康管理工作:負(fù)責(zé)提議、安排員工的定期體檢工作;負(fù)責(zé)制定、安排職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門的防毒、防噪、防受傷工作的落實(shí)情況。 15.檔案管理工作:負(fù)責(zé)公司員工檔案的管理,制定相應(yīng)的檔案管理制度、借閱登記制度等。 負(fù)責(zé)嚴(yán)格保管、保密相關(guān)制度、公司內(nèi)部聯(lián)系方式以及公司員工檔案工作。 16.負(fù)責(zé)各大政府網(wǎng)站相關(guān)通知、QQ群、微信內(nèi)發(fā)布的與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的信息、政策、通知等信息的獲取、查看工作,及時(shí)匯報(bào)(省、市工信廳、工信局;省、市科技科技廳、科技局;省、市發(fā)改委,區(qū)經(jīng)發(fā)局;省人社廳,市人社局,區(qū)人社局;軍隊(duì)招標(biāo)網(wǎng));負(fù)責(zé)將與我公司相關(guān)的項(xiàng)目進(jìn)行篩選、確認(rèn)工作;負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行組織項(xiàng)目材料撰寫、網(wǎng)上申報(bào)、編寫匯總材料、裝訂、報(bào)送等工作。。 17.外聯(lián): (1)與第三方審核機(jī)構(gòu)聯(lián)系,確定每年審核時(shí)間、事項(xiàng)、范圍、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。 (2)負(fù)責(zé)與主要政府部門就申報(bào)項(xiàng)目等建立溝通聯(lián)系。 (3)與公司合作單位或項(xiàng)目合作單位建立溝通聯(lián)系。 (6)配合各部門做好的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 (二)、企宣工作 (1)根據(jù)企業(yè)發(fā)展建立符合公司發(fā)展的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化和管理文化(進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)OA、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)用字、色的使用、企業(yè)員工的工裝、工牌管理與建設(shè)等)。 (2)協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)開拓的宣傳推廣,品牌傳播相關(guān)的文案策劃和材料編撰制作及宣傳推。 (3)負(fù)責(zé)公司宣傳冊(cè)、展板、新聞網(wǎng)站、微信平臺(tái)、新聞報(bào)道等公司宣傳軟文的撰稿、組稿、編輯、審稿校對(duì)工作。 (4)嚴(yán)格按照公司VI系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和審核廣告設(shè)計(jì)、企業(yè)文化宣傳冊(cè)、名片、條幅等,負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)公司確認(rèn)設(shè)計(jì)內(nèi)容、質(zhì)量、價(jià)位(符合公司標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)方案與實(shí)施方案一致,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉)。 (5)負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)與對(duì)外宣傳的報(bào)道及政府、報(bào)社、電臺(tái)、電視天、網(wǎng)絡(luò)等媒體到我公司的調(diào)研、采訪、對(duì)接工作。 (6)對(duì)企業(yè)的國(guó)家政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、相關(guān)企業(yè)進(jìn)行資料搜集、整理并建立交流,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,掌握企業(yè)文化走向。 (7)工作及時(shí)匯報(bào)和積極改進(jìn)。 (三)、質(zhì)管管理工作: (1)負(fù)責(zé)對(duì)各管理體系的運(yùn)行進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控并組織體系各項(xiàng)認(rèn)證、監(jiān)/復(fù)審。 (2)負(fù)責(zé)內(nèi)審員管理,建立、完善公司質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。 (3)負(fù)責(zé)公司管理體系運(yùn)行的貫徹、執(zhí)行、控制及程序文件的初擬、改擬、審核。 (4)負(fù)責(zé)公司年度內(nèi)審策劃,參與籌備管理評(píng)審的組織工作。 (5)負(fù)責(zé)管理體系文件、記錄的動(dòng)態(tài)管理。 (6)負(fù)責(zé)涉及本部門管理范疇的文檔管理,即資料、檔案、文件(程序)的建立、收集、保存,保證其追溯性。 (7)負(fù)責(zé)制定公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃并督導(dǎo)運(yùn)行,組織年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧并適時(shí)召開質(zhì)量分析會(huì)。 (8)負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)與質(zhì)量相關(guān)的文件(包括驗(yàn)證文件)。 (9)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全管理工作,定期進(jìn)行檢查安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。 (10)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職場(chǎng)環(huán)境及職業(yè)健康安全管理工作。 (11)負(fù)責(zé)配合保密委員會(huì)的相關(guān)保密工作。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)吉林省行天科技裝備雙創(chuàng)園

職位發(fā)布者

邢偉霞/人事經(jīng)理

立即溝通
吉林省建研科技有限責(zé)任公司
吉林省建研科技有限責(zé)任公司注冊(cè)成立于2013年3月18日。自然人獨(dú)資有限責(zé)任公司,注冊(cè)資金五百萬元整,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所在凈月區(qū)柳鶯西路888號(hào)(吉林省行天科技雙創(chuàng)園內(nèi)),占地面積34000㎡,總建筑面積12000㎡,包括研發(fā)大樓4000㎡(其中包括純凈實(shí)驗(yàn)室1000㎡),生產(chǎn)車間8000㎡,擁有加工、實(shí)驗(yàn)、測(cè)試、開發(fā)等儀器設(shè)備40余臺(tái)套。公司設(shè)有黨建、工會(huì)專區(qū)、休閑娛樂專區(qū)、餐廳等完備的配套設(shè)施。公司以博士團(tuán)隊(duì)為核心,職工總?cè)藬?shù)20余人,其中高端技術(shù)人才12人,致力于國(guó)防、民生領(lǐng)域的高新技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用,是吉林省內(nèi)一家以科技創(chuàng)新為核心產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)私企,也是一家以研發(fā)為主的從事軍工生產(chǎn)的企業(yè)。以高新科技產(chǎn)品的研發(fā)研制、高新技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢?yōu)橹鳡I(yíng)方向,立足軍工和民用兩個(gè)領(lǐng)域,以服務(wù)軍工裝備研制,服務(wù)吉林省產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向?yàn)槟康?。承接各行業(yè)的光學(xué)、機(jī)械、電子等設(shè)備、裝備的論證、預(yù)研、研制項(xiàng)目。
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