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崗位職責： 1、協(xié)助董事長制定和實施公司總體戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃與計劃工作。 2、負責組織制定公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的方針和目標。 3、負責協(xié)助董事長組織建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，組織建立完善的生產(chǎn)管理體系，并督導公司管理體系的落地執(zhí)行。 4、全面負責公司國內(nèi)外電力設計（變電、新能源、輸電、配電）工程項目的生產(chǎn)運營管理工作，確保公司年度戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 5、負責組織完成所轄部門生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、安全等管理工作，對項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標負總責。 6、制定人才引進、培養(yǎng)計劃，打造專業(yè)化、高素質(zhì)技術(shù)與管理團隊。 7、協(xié)助董事長組織建立良好的內(nèi)外部溝通渠道。 8、負責組織做好所轄部門的日常管理工作。 任職要求： 1、具有理工類大學本科以上學歷，具有高級工程師（國家注冊師）資格優(yōu)先。 2、從事電力設計（勘察、測繪）工作連續(xù)10年以上，有5年以上的中高層工作經(jīng)驗級大學電力工程設計項目生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉EPC總承包模式，具備海外項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、通曉企業(yè)管理知識，具備相應的經(jīng)濟學知識、市場策劃學知識、財務知識、質(zhì)量管理知識、法律知識等，掌握現(xiàn)在企業(yè)管理方法，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析及財務管理能力。 4、熟悉勘察電力設計行業(yè)的政策法規(guī)、技術(shù)標準；熟悉工程基本建設程序、原則和技術(shù)經(jīng)濟指標。 5、精通勘測電力系統(tǒng)設計、新能源開發(fā)、智能電網(wǎng)等領域的技術(shù)知識及工作流程。 6、具有組織參加分管專業(yè)工程勘測設計（或總承包）投標以及設備、施工的招標、投標、評標能力。 7、具有較強的組織協(xié)調(diào)、資源整理及人際溝通交流的能力，能夠做好與甲方業(yè)主、政府單位及其他合作單位的溝通協(xié)調(diào)，具備較強的內(nèi)外部資源整合能力。 8、具備戰(zhàn)略思維與決策能力，能夠帶領團隊應對各種復雜挑戰(zhàn)。 福利待遇： 1、繳納五險一金，補充意外險、雇主責任險 2、2、雙休、法定節(jié)假日 3、外地員工公司可提供宿舍 4、帶薪年假、體檢、免費早午餐、防暑降溫費、過年過節(jié)福利、團建旅游 5、公司多年經(jīng)營形成良好工資體系和成熟的績效及獎勵機制