櫻桃服飾成立于2010年,專注于自有品牌女裝的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、品牌建設(shè)與線上銷售。旗下?lián)碛小版移ど賜v”、“慕愛(ài)人”、“謎團(tuán)”多個(gè)知名品牌。
職位福利:業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、福利假期、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、福利禮金等。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定短視頻板塊的階段性業(yè)務(wù)規(guī)劃(包括IP定位、內(nèi)容矩陣、增長(zhǎng)路徑等),將業(yè)務(wù)規(guī)劃拆解為可執(zhí)行的內(nèi)容方案。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的帶教與管理,從0-1組建短視頻團(tuán)隊(duì)(編劇、剪輯、拍攝等),優(yōu)化內(nèi)部協(xié)作流程。
3、主導(dǎo)小紅書(shū)、抖音短視頻內(nèi)容創(chuàng)意策劃(如穿搭教程、新品種草、場(chǎng)景化劇情等),輸出符合用戶審美 的高質(zhì)量腳本;
4、跟蹤平臺(tái)熱點(diǎn)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),設(shè)計(jì)爆款選題并落地執(zhí)行,有效把控視頻視覺(jué)風(fēng)格(濾鏡、場(chǎng)景等)
5、制定多平臺(tái)分發(fā)策略,優(yōu)化發(fā)布時(shí)間、標(biāo)簽及投放數(shù)據(jù);定期復(fù)盤數(shù)據(jù),迭代運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)。
6、跨部門聯(lián)動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同策劃內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)流量閉環(huán)。
任職資格:
1、3年以上短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有短視頻成功案例。有服裝/時(shí)尚類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、較強(qiáng)內(nèi)容策劃能力,能獨(dú)立輸出腳本并把控創(chuàng)意方向,對(duì)審美有深刻理解;
3、精通小紅書(shū)、抖音平臺(tái)規(guī)則與算法邏輯,熟悉熱門工具(剪映/飛瓜/千川等);
4、結(jié)果導(dǎo)向,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)電商快節(jié)奏工作。
福利:
1、單休調(diào)休制度,法定節(jié)假日正常放假;工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
2、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+全勤+年終獎(jiǎng),12K-18k,另有激勵(lì)