主要職責(zé):
1. 協(xié)助主管完成部門管理工作,人員管理,績(jī)效評(píng)核,文件管理;
2. 對(duì)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/尺寸確認(rèn),測(cè)量,檢驗(yàn)及記錄;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)每周品質(zhì)狀況匯總并制作周報(bào),定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的匯總,并對(duì)不良品進(jìn)行分析,確認(rèn),跟蹤;
5. 新產(chǎn)品SIP、SOP、標(biāo)簽制作;
6. 對(duì)出貨產(chǎn)品檢驗(yàn)及出貨報(bào)告填寫(xiě);
7. 匯總、存檔各項(xiàng)檢驗(yàn)記錄及相關(guān)資料;
8. 負(fù)責(zé)檢查和糾正現(xiàn)場(chǎng)不符合要求的方法及作業(yè)行為;
9. 不合格品處理單及糾正預(yù)防措施單的開(kāi)出,追蹤和驗(yàn)證;
10. 產(chǎn)品封樣制作及管理;
11. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門所有人員執(zhí)行5S相關(guān)規(guī)定,使人員素質(zhì)得到提升
任職資格:
從事質(zhì)量檢驗(yàn)5年以上,具有3年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會(huì)識(shí)別2D圖紙,懂二次元,卡尺,高度規(guī),等量測(cè)工具。
薪資組成:
底薪(5天8小時(shí))+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)假日福利