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更新于 2025-06-10 00:10:21

醫(yī)療設(shè)備管理經(jīng)理/總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療設(shè)備醫(yī)療耗材
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院科室設(shè)備的分析和工作計(jì)劃形成,以及實(shí)施支持; 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)工作制度和流程的建立和改善; 3. 負(fù)責(zé)定期組織開展工程崗位技能及服務(wù)培訓(xùn),并形成確定的流程和內(nèi)容,并不斷改善培訓(xùn)能力; 4. 負(fù)責(zé)設(shè)備業(yè)務(wù)的配件和服務(wù)商的采購支持工作; 5. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營質(zhì)量的分析,以及相應(yīng)問題的推動(dòng)解決; 6. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)支持,尤其是發(fā)展部新項(xiàng)目的評估和分析支持 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,醫(yī)療器械和醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、自動(dòng)化與控制、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);年齡40歲以下; 2. 5年及以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 優(yōu)秀時(shí)間管理和系統(tǒng)的工作管理能力; 4. 具有很強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、交通補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

北京豐臺區(qū)諾德中心2號樓

職位發(fā)布者

關(guān)女士/行政主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo瑞穎常青醫(yī)療科技(北京)有限公司
瑞穎常青醫(yī)療科技(北京)有限公司成立于2009年,我們是一家在醫(yī)療服務(wù)行業(yè)心腦血管方向細(xì)分領(lǐng)域的有著獨(dú)特核心競爭力的專業(yè)公司。隨著國家新醫(yī)改的全面深化,優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源結(jié)構(gòu)布局,政策鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療市場,并引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。公司前瞻性開創(chuàng)的業(yè)務(wù)模式很好的貼合了這些政策方向,已經(jīng)歷經(jīng)10多年的積累和發(fā)展成熟。公司總部設(shè)立于北京,目前已與北京、河北、遼寧、吉林等地的多家大型醫(yī)院合作開展過了多個(gè)成熟項(xiàng)目,成立以來一直保持著持續(xù)高速的發(fā)展態(tài)勢,現(xiàn)在也正在希望通過收購發(fā)展自有??漆t(yī)院。愿景、原則、目標(biāo)我們的愿景:“創(chuàng)專業(yè)醫(yī)療服務(wù)品牌,成為一流醫(yī)療服務(wù)提供者”我們一直堅(jiān)守的行為指導(dǎo)原則:“專業(yè)、高效、學(xué)習(xí)、發(fā)展”我們追求的目標(biāo):“為健康護(hù)航,讓生命常青”據(jù)普華永道數(shù)據(jù),2020年大健康市場規(guī)模已達(dá)到13萬億元,且在過去8年中高速發(fā)展,年復(fù)合增長率高達(dá)13%,已經(jīng)成為全球第二大市場。尤其是經(jīng)過三年疫情,醫(yī)療行業(yè)作為價(jià)值和巨大空間,以及醫(yī)療行業(yè)滿足的是人類的剛需,不怎么受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的影響,作為個(gè)人發(fā)展的行業(yè)和職業(yè)方向選擇提供超強(qiáng)的持續(xù)性的優(yōu)勢,都無比清晰和真切。如果你在意成長和鍛煉機(jī)會(huì),不管你來自什么行業(yè),我們都?xì)g迎您的加入,因?yàn)槌t(yī)療崗?fù)?,我們的小伙伴大部分都來自醫(yī)療之外的其他行業(yè),我們將為您提供個(gè)性化的員工培養(yǎng)計(jì)劃,幫助大家盡快勝任崗位,在行業(yè)立足和發(fā)展;如果你希望在醫(yī)療服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,歡迎你的加入,公司尊重并承認(rèn)每位員工的價(jià)值,為了激勵(lì)大家創(chuàng)造更高的價(jià)值和公司共同發(fā)展,一直致力于提供公平、公正的晉升機(jī)制;同時(shí)公司強(qiáng)調(diào)多通道發(fā)展,鼓勵(lì)員工根據(jù)個(gè)人興趣和特長向管理及其他崗位發(fā)展;如果你追求工作的價(jià)值感和意義,歡迎你的加入,公司在心腦血管方向積累了豐富的資源和能力,最多每年可以幫助到近萬位患者,這個(gè)工作自帶價(jià)值和意義,期待著你的加入和我們一起將這有意義的事業(yè)擴(kuò)大,澤及更多的人!我們業(yè)務(wù)模式相對于傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)行業(yè)有高度的創(chuàng)新性,看重的是優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)烈的發(fā)展意愿而不是相關(guān)背景,即使你原來不是從事醫(yī)療相關(guān)工作,只要你對醫(yī)療服務(wù)行業(yè)感興趣,來吧!加入我們
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