職位描述
管理經(jīng)驗招聘組織發(fā)展培訓薪酬福利員工關(guān)系
崗位職責：
1、制定公司(分公司）人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，全面負責人力資源的工作；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大人事決策，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持，定期組織收集員工想法和建議；
3、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。制定公司管理相關(guān)制度實施細則和工作程序，并組織實施，負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設置和崗位職責設計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設計提出改進方案；
4、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，負責建公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法并反饋相關(guān)部門，受理員工投訴，調(diào)查后落實相關(guān)部門解決；
5、組織制定公司年度人力資源需求計劃，組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果；
6、負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況，評價考核下屬員工工作完成狀況，控制部門預算的使用情況。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理或心理學相關(guān)專業(yè)；
2、5-8年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉人力資源全模塊，至少精通三個模塊；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心。
工作地點
豐臺區(qū)北京諾德中心-3號樓1807
相似職位
- 高級人力資源經(jīng)理8000-15000元
北京 - 朝陽
北京京潤房地產(chǎn)有限公司 - 人力資源主管9000-10000元·13薪
北京 - 朝陽
泰康之家經(jīng)營管理有限公司 - 人事行政綜管6000-8000元
北京 - 大興
普天睿達信息技術(shù)有限公司 - 人事行政主管7000-9000元
北京 - 大興
北京德勤建筑裝飾工程有限公司 - 人事行政經(jīng)理1.3-1.5萬·16薪
北京 - 朝陽
北京槐新萬達廣場商業(yè)運營管理有限公司 - 人力資源主管2-3萬
北京 - 朝陽
中倫律師事務所
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
關(guān)女士/行政主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
瑞穎常青醫(yī)療科技(北京)有限公司瑞穎常青醫(yī)療科技（北京）有限公司成立于2009年，我們是一家在醫(yī)療服務行業(yè)心腦血管方向細分領(lǐng)域的有著獨特核心競爭力的專業(yè)公司。隨著國家新醫(yī)改的全面深化，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源結(jié)構(gòu)布局，政策鼓勵社會資本進入醫(yī)療市場，并引導優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。公司前瞻性開創(chuàng)的業(yè)務模式很好的貼合了這些政策方向，已經(jīng)歷經(jīng)10多年的積累和發(fā)展成熟。公司總部設立于北京，目前已與北京、河北、遼寧、吉林等地的多家大型醫(yī)院合作開展過了多個成熟項目，成立以來一直保持著持續(xù)高速的發(fā)展態(tài)勢，現(xiàn)在也正在希望通過收購發(fā)展自有?？漆t(yī)院。愿景、原則、目標我們的愿景：“創(chuàng)專業(yè)醫(yī)療服務品牌，成為一流醫(yī)療服務提供者”我們一直堅守的行為指導原則：“專業(yè)、高效、學習、發(fā)展”我們追求的目標：“為健康護航，讓生命常青”據(jù)普華永道數(shù)據(jù)，2020年大健康市場規(guī)模已達到13萬億元，且在過去8年中高速發(fā)展，年復合增長率高達13%，已經(jīng)成為全球第二大市場。尤其是經(jīng)過三年疫情，醫(yī)療行業(yè)作為價值和巨大空間，以及醫(yī)療行業(yè)滿足的是人類的剛需，不怎么受經(jīng)濟波動的影響，作為個人發(fā)展的行業(yè)和職業(yè)方向選擇提供超強的持續(xù)性的優(yōu)勢，都無比清晰和真切。如果你在意成長和鍛煉機會，不管你來自什么行業(yè)，我們都歡迎您的加入，因為除醫(yī)療崗外，我們的小伙伴大部分都來自醫(yī)療之外的其他行業(yè)，我們將為您提供個性化的員工培養(yǎng)計劃，幫助大家盡快勝任崗位，在行業(yè)立足和發(fā)展；如果你希望在醫(yī)療服務行業(yè)長期發(fā)展，歡迎你的加入，公司尊重并承認每位員工的價值，為了激勵大家創(chuàng)造更高的價值和公司共同發(fā)展，一直致力于提供公平、公正的晉升機制；同時公司強調(diào)多通道發(fā)展，鼓勵員工根據(jù)個人興趣和特長向管理及其他崗位發(fā)展；如果你追求工作的價值感和意義，歡迎你的加入，公司在心腦血管方向積累了豐富的資源和能力，最多每年可以幫助到近萬位患者，這個工作自帶價值和意義，期待著你的加入和我們一起將這有意義的事業(yè)擴大，澤及更多的人！我們業(yè)務模式相對于傳統(tǒng)的醫(yī)療服務行業(yè)有高度的創(chuàng)新性，看重的是優(yōu)秀的學習能力強烈的發(fā)展意愿而不是相關(guān)背景，即使你原來不是從事醫(yī)療相關(guān)工作，只要你對醫(yī)療服務行業(yè)感興趣，來吧！加入我們
公司主頁