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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)采購需求、查庫存數(shù)量，結(jié)合實(shí)際情況編制采購計(jì)劃； 2、按照采購計(jì)劃執(zhí)行物資采購，對供應(yīng)商提供的物資價格、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行控制，下訂單、合同到貨等一系列系統(tǒng)流程； 3、配合各業(yè)務(wù)部門準(zhǔn)時、準(zhǔn)確的提供物資報(bào)價； 4、組織供應(yīng)商的接洽、談判，追求采購效益的最大化； 5、根據(jù)公司需求開發(fā)新的供應(yīng)商，定期進(jìn)行市場調(diào)研，對供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)和管理； 6、收集線上線下數(shù)據(jù)，分析市場趨勢并匯總； 7、組織對供應(yīng)商的評估，審核供應(yīng)商資質(zhì)和能力，確保供應(yīng)能力滿足需要； 8、定期更新采購數(shù)據(jù)庫信息，實(shí)現(xiàn)采購數(shù)據(jù)動態(tài)管理； 9、遵守公司保密管理規(guī)定，嚴(yán)格保守國家秘密和公司商業(yè)機(jī)密。 任職要求： 1、3年以上同等規(guī)模企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉采購流程、供應(yīng)商管理； 3、具有溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等基本素養(yǎng)； 4、熟悉Excel，對數(shù)據(jù)敏銳度高，具有預(yù)測能力，談判能力； 5、有主人翁意識，廉潔自律、誠信正直。 員工福利： 公司直招、五險一金、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、生日福利、季度團(tuán)建、年終獎、崗位晉升、帶薪年假、年度調(diào)薪機(jī)制等