一、任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、工程管理等相關專業(yè);
2. 有5年以上工程咨詢行業(yè)市場拓展經(jīng)驗,且有拿到良好的業(yè)績成果;
3.熟練掌握潛在客戶挖掘、客戶接洽、成交催化、簽約談判、客戶管理等專業(yè)技巧及成單能力;
4. 具備良好的人際敏銳感及人際交互能力,熟悉并樂于處理各類客戶關系與維護的規(guī)則和要求;
5.良好的成就導向,優(yōu)秀的執(zhí)行力,富有責任心及團隊協(xié)作意識,樂于學習研究行業(yè)新知識新動向,為目標達成蓄能;
6.具備團隊帶教和影響力,幫助團隊在實戰(zhàn)中持續(xù)提升作戰(zhàn)狀態(tài)和能力。
二、崗位內(nèi)容:
1、負責公司主營業(yè)務(工程監(jiān)理、全過程咨詢、工程造價、項目管理、招標代理等)的區(qū)域市場開發(fā)工作,完成崗位銷售目標;
2、以各種形式快速獲得符合公司目標客戶的群體畫像,積極拓展客戶線索,實現(xiàn)有效建聯(lián),擴大區(qū)域內(nèi)市場占有率;
3、深度理解工程行業(yè)的用戶場景,理解客戶需求,有效答疑并幫助客戶解決痛點問題,有效匹配項目合作方案,讓客戶放心滿意;
4、持續(xù)維護和跟蹤目標客戶,提升客戶對品牌的感知度和公司服務的滿意度,且能基于滿意度反饋,及時協(xié)同相關崗位調(diào)整和優(yōu)化服務動作。
5、能利用自身的復合技能持續(xù)給予團隊良好的帶教、輔導和影響,幫助團隊在實戰(zhàn)中持續(xù)提升作戰(zhàn)狀態(tài)和能力。
6、配合部門的線上、線下推廣活動,為實現(xiàn)部門目標貢獻協(xié)作力量;
7、完成領導交辦的其他工作。
三、崗位福利:
新員工無責保障薪酬,優(yōu)秀人才1人1薪(目標承諾薪酬)
午餐補貼,出差補貼
法定假日,周末雙休,超長春節(jié)假,員工年假,節(jié)假日福利,晉升培訓
晉升直通車,節(jié)假日福利,病假福利,零食福利.......
TIP: 企業(yè)崇尚務實專業(yè)的工作作風,擁有簡單易溝通的文化氛圍,給有能力的年輕人非常機會,晉升通道透明超nice!歡迎有夢有執(zhí)行力的你來!