職位描述
職能崗位招聘社會招聘團隊管理制度推行教育行業(yè)經(jīng)驗
需要有教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗
1、招聘與配置：建立并不斷完善招聘管理制度及流程，根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略進行人員配備，實施招聘計劃，保證招聘目標按時完成；簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等。
2、員工關系管理：負責公司員工關系的維護與處理；處理勞動關系相關的事宜。
3、績效管理：熟悉公司各部門業(yè)務，并建立、完善系統(tǒng)的績效管理體系和考核體系，組織月度績效考核、季度考核與年度績效考核。
4、薪酬與福利管理：負責公司薪酬與績效管理的執(zhí)行與推動。
5、員工培訓與發(fā)展：監(jiān)督并指導人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等工作的開展；協(xié)助制定年度招聘計劃和招聘預算。工作地點
溫州鹿城區(qū)簡巷公寓恒勝書院2樓（蘭州拉面旁）
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溫州市群芳教育科技有限公司
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