職位描述
企業(yè)客戶政府客戶銀行保險(xiǎn)咨詢服務(wù)
【工作內(nèi)容】
1.為企事業(yè)單位，包括北京市大型國企央企、銀行證券、高校、三甲醫(yī)院等職工做福利保障服務(wù)。
2.對接甲方，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成保障服務(wù)全流程。
3.協(xié)助組員做好咨詢、方案講解等對公服務(wù)（無需自行拓展客戶渠道）。
4.協(xié)助組員做好職工購買意向梳理，協(xié)助客戶走完簽單流程。
【員工福利】
1.屬于公司正式編制員工，入職即交五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后有補(bǔ)充醫(yī)療、職工意外險(xiǎn)、可擴(kuò)展直系親屬保障；有企業(yè)年金、長期服務(wù)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)。
2.法定節(jié)假日休息、節(jié)假日禮品、生日卡
3.每年一次體檢
4.定期團(tuán)建活動、業(yè)績優(yōu)秀可享受國內(nèi)國外游
【入職要求】
1.年齡在25-35歲之間，本科學(xué)歷， 有保險(xiǎn)、醫(yī)療、銀行的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求
2.本工作以項(xiàng)目組為單位，要求有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，統(tǒng)一服務(wù)節(jié)奏
3.有一定的業(yè)績承受能力和抗壓能力， 有較強(qiáng)的目標(biāo)感和自我管理能力
4.口齒清晰、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力
5.無不良征信問題
——————【相聚職域新模式， 共贏大健康時(shí)代】——————
本團(tuán)隊(duì)牛人較多，有較強(qiáng)的企業(yè)客戶資源，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，工作氛圍好，
歡迎優(yōu)秀的你加入，搭上新模式快車，共同向前！
工作地點(diǎn)
北京市朝陽區(qū)東三環(huán)北路38號院
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東方財(cái)富信息股份有限公司
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職位發(fā)布者
孫女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊資本40億元，目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的企業(yè)理念。近年來，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競爭力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國28個(gè)省107個(gè)地市的大病保險(xiǎn)、精準(zhǔn)扶貧、長期護(hù)理保險(xiǎn)等民生服務(wù)中，累計(jì)服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計(jì)突破5400億元，年金一級央企客戶累計(jì)達(dá)59家，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次，累計(jì)理賠金額超236億元。作為市場中率先對接中國養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個(gè)人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計(jì)劃，通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運(yùn)作安全、投資高效的金字招牌。
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