崗位職責(zé):
1.組織進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?、行業(yè)研究、同業(yè)交流及同業(yè)數(shù)據(jù)、政策收集與整理,及時掌握本地市場同業(yè)最新動態(tài)。
2.宣導(dǎo)傳達(dá)總公司KPI考核方案,并督導(dǎo)落地到大區(qū)及機構(gòu)考核,對KPI達(dá)成進(jìn)行綜合分析,及時預(yù)警經(jīng)營風(fēng)險。
3.對接總公司各階段競賽方案及榮譽體系,落實分公司及業(yè)務(wù)渠道銷售榮譽體系,制定業(yè)務(wù)競賽及激勵方案,追蹤達(dá)成情況。
4.出具監(jiān)管機構(gòu)、總公司和分公司管理層要求的各類分析報告,根據(jù)掌握情況,提出經(jīng)營決策建議。
5.配合分公司機構(gòu)籌建小組,落實中心支公司籌建、組織架構(gòu)調(diào)整、退出等工作。
6.統(tǒng)籌各部門完成年度任務(wù)目標(biāo)分解,追蹤核心指標(biāo)達(dá)成,進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)及提供決策支持。
7.監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他要求。
任職要求:
1.碩士研究生,金融、保險、工商管理、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者學(xué)歷放寬至最低本科;
2.保險同業(yè)企劃相關(guān)崗位工作經(jīng)驗5年以上;
3.良好的邏輯思維能力、抗壓能力,善于溝通表達(dá),具備協(xié)作精神。