職位描述
渠道銷售區(qū)域銷售保險企業(yè)服務(wù)
一、【崗位職責】
（解決個人客戶獲客問題）為合作的企業(yè)提供員工福利保險保障宣傳推廣、咨詢講解等服務(wù)，并完成銷售工作；
合作企業(yè)客戶提供員工保險福利宣傳推廣、咨詢講解等服務(wù)，為員工及家庭提供完整的家庭理財規(guī)劃方案；
針對北京市的企事業(yè)單位進行市場開拓，積累客戶并銷售公司的團體保險產(chǎn)品；團險產(chǎn)品包括企事業(yè)員工補充醫(yī)療，年金，養(yǎng)老社區(qū)等等；
二、【任職要求】
有半年以上對公客戶銷售經(jīng)驗；
本科及以上學歷（30周歲以上有保險銷售經(jīng)驗者，可接受大專學歷）；
年齡：25-35周歲；
積極主動、嚴謹、細心、追求高薪、具備良好的團隊合作精神、良好的邏輯思維能力，學習及應(yīng)變能力強。
三、【福利待遇】
工資收入：底薪8000-18000+業(yè)務(wù)提獎+競賽獎金+年終獎
合同保障：一經(jīng)錄用就與公司簽訂正式勞動合同，享受正式員工福利待遇；
完善的帶薪培訓體系：入司即可享受公司提供的專業(yè)化的新人培訓、各階段晉升培訓、能力提升培訓等；
福利：六險二金、司慶獎金、過節(jié)費、生日慰問、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
激勵：業(yè)績優(yōu)異的伙伴每年可享受公司提供的多次國內(nèi)外旅游機會。
職位福利：六險二金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、大牛帶隊
職位亮點：相聚職域新模式，共贏大健康時代
工作地點
北京朝陽區(qū)東三環(huán)北路38號院1號泰康金融大廈
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職位發(fā)布者
楊春琴/團隊總監(jiān)
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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊資本40億元，目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的企業(yè)理念。近年來，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競爭力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國28個省107個地市的大病保險、精準扶貧、長期護理保險等民生服務(wù)中，累計服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計突破5400億元，年金一級央企客戶累計達59家，累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次，累計理賠金額超236億元。作為市場中率先對接中國養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計劃，通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價值的團隊，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運作安全、投資高效的金字招牌。
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